您所在高校的类型是
双一流建设高校
普通本科院校
高职高专院校
民办院校
其他类型院校
您在高校人才工作相关岗位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在高校开展人才盘点工作的频率是
每学期1次
每年1次
每2-3年1次
不定期开展
尚未系统开展过人才盘点
您所在高校开展人才盘点的核心目标包含哪些
摸清现有师资队伍结构
识别高层次核心人才
发现高潜力青年人才
优化人才招聘与引进策略
支撑人才梯队建设
完善人才考核与激励机制
您在开展人才盘点工作时，通常会收集哪些维度的信息
人才基本背景信息
教学工作成果
科研项目与论文产出
师德师风评价
岗位胜任能力
职业发展诉求
团队协作表现
您所在高校目前主要采用什么方式开展人才盘点相关的信息收集
纸质表格线下收集
通用在线表单工具
专业人力资源管理系统
飞书问卷这类协同办公平台自带的调研工具
委托第三方机构开展
多种方式结合使用
请您对当前人才盘点信息收集方式的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前人才盘点信息收集过程中存在的主要痛点有哪些
题目设计不规范，数据有效性差
分发渠道不顺畅，回收周期长
数据统计分析耗时耗力
多平台数据难以打通整合
填写体验差，教职工配合度低
数据安全与隐私保障不足
如果使用在线调研工具开展人才盘点，您最看重哪些功能
支持丰富的题型适配不同盘点维度
可设置逻辑跳转提升填写效率
支持多人协同编辑问卷内容
数据自动汇总与可视化分析
可对接内部人事系统数据
支持匿名填写保障信息真实性
多终端适配方便随时填写
您认为使用飞书问卷开展人才盘点信息收集，最突出的优势是什么
与高校现有飞书办公生态打通，使用便捷
权限设置灵活，保障人才信息安全
实时统计功能强，减少后期整理工作量
模板资源丰富，可快速搭建盘点问卷
支持消息提醒，提升问卷回收率
您认为高校人才盘点免费模板需要包含哪些核心模块
人才基本信息采集模块
教学能力评估模块
科研成果统计模块
发展潜力评价模块
个人发展需求调研模块
综合意见建议模块
请您对“标准化的免费模板能大幅降低人才盘点问卷设计门槛”这一说法的认同度进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为设计人才盘点问卷时最容易出现的问题有哪些
问题指向性模糊，填写者理解偏差
题目过多过长，引起填写抵触
选项设置不全面，无法覆盖真实情况
缺少逻辑关联，重复收集信息
未考虑不同岗位人才的差异化评估需求
您是否愿意尝试使用基于飞书问卷搭建的高校人才盘点免费模板开展相关工作
非常愿意
比较愿意
持观望态度
不太愿意
完全不愿意
如果使用相关免费模板，您希望获得哪些配套支持
模板使用操作指引
题目设计逻辑说明
数据统计分析方法参考
不同岗位类型的定制化模板版本
模板迭代更新服务
请您对协同办公平台类调研工具在高校人才管理场景的应用前景进行评分（1分前景很差，5分前景很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在高校未来1年内是否有数字化升级人才盘点工作的计划
已有明确计划并将落地
有初步计划正在调研
暂时没有相关计划
不确定
对于高校人才盘点问卷设计或飞书问卷平台在人才工作中的应用，您还有哪些其他的意见或建议？