您在当前企业的工作年限是？
1年及以下
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年及以上
您所在的岗位序列是？
一线操作/服务岗
专业技术岗
基层管理岗
中层管理岗
高层管理岗
您对当前企业核心文化理念的认同程度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解企业倡导的价值观与行为准则？
完全不了解
略有了解
基本了解
比较了解
非常了解
您主要通过哪些渠道感知企业文化？
内部培训与宣导
领导日常言行
规章制度与流程
同事相处氛围
企业对外品牌形象
团建与文化活动
您认为当前企业文化与您个人价值观的匹配程度如何？（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
整体而言，您对当前工作的投入程度如何？（1分非常不投入，5分非常投入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会显著影响您的工作敬业度？
薪酬福利水平
领导管理风格
团队协作氛围
职业发展空间
企业文化认同感
工作任务挑战性
您认为当前企业的文化氛围对您工作积极性的促进作用如何？（1分完全没有促进，5分促进作用极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有在未来1年内离开当前企业的打算？
肯定会离开
可能会离开
不确定
大概率不会离开
肯定不会离开
您对当前企业提供的职业发展支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到困难时，您是否能感受到来自团队或组织的支持？
完全感受不到
很少感受到
偶尔感受到
经常感受到
总是能感受到
您认为自身工作付出与获得的回报公平程度如何？（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业文化建设存在哪些不足？
理念落地不足，停留在口号层面
宣导形式单一，员工参与感弱
文化与制度流程脱节
领导示范作用不足
未结合员工实际需求
没有明显不足
您对企业内部沟通渠道的畅通程度评价如何？（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为自己的工作成果能得到企业的合理认可？
完全不认可
较少认可
基本认可
较多认可
充分认可
您对所在团队整体工作氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
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