您所在的互联网企业是否使用过问卷网开展员工满意度相关调研？
是，经常使用
是，偶尔使用
从未使用，但了解过相关功能
从未使用，也不了解
贵企业开展员工满意度调研的主要频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在有特定管理需求时开展
您选择使用问卷网开展相关调研的主要原因有哪些？
题型丰富，适配调研需求
操作便捷，搭建问卷效率高
数据统计功能直观好用
模板资源丰富，可参考性强
团队协作功能方便
数据安全有保障
其他
请您对问卷网用于员工满意度调研时的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对问卷网提供的员工满意度相关模板的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用问卷网收集员工反馈的响应率如何？
非常高，80%以上员工会参与
比较高，60%-80%员工会参与
一般，40%-60%员工会参与
比较低，20%-40%员工会参与
非常低，不足20%员工参与
在开展员工满意度调研过程中，您最常使用问卷网的哪些功能？
逻辑跳转设置
匿名答卷设置
多渠道分发（微信/邮件/企业微信等）
实时数据看板
交叉分析功能
数据导出（Excel/SPSS等）
自定义问卷外观
定时发送提醒
请您对问卷网生成的员工满意度调研数据报表的可读性进行评分（1分非常难读懂，5分非常清晰易懂）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过问卷网收集到的员工满意度相关数据，对企业管理决策的参考价值如何？
价值非常高，可直接支撑管理优化
价值较高，能提供有效参考方向
价值一般，仅能做基础数据参考
价值较低，参考意义不大
没有价值
您在使用问卷网开展相关调研时，遇到过哪些问题？
复杂逻辑设置门槛较高
高级分析功能需要付费，成本较高
分发渠道触达效果有限
答卷防作弊功能不够完善
移动端填写体验有待优化
团队协作权限设置不够灵活
数据导出格式不够丰富
暂未遇到明显问题
您是否使用过问卷网的NPS、评分等题型来测量员工满意度相关维度？
经常使用，适配性很好
偶尔使用，基本能满足需求
尝试过，但不太符合实际需求
从未使用过相关题型
请您对问卷网在员工满意度调研场景下的整体应用效果进行评分（1分效果很差，5分效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷网针对互联网行业的员工满意度调研，还需要补充哪些方面的模板或功能？
互联网行业专属调研题库（如研发/运营/产品等岗位维度）
员工敬业度、组织氛围等关联主题模板
和企业内部OA、HR系统的打通能力
AI智能分析报告生成功能
更细分的部门/团队维度对比分析
员工反馈跟进闭环功能
其他
未来贵企业是否会继续使用问卷网开展员工满意度相关调研工作？
肯定会，是首选工具
可能会，会和其他工具对比选择
不确定，要看功能优化情况
可能不会，有更合适的替代工具
肯定不会
关于问卷网在员工满意度调研场景中的优化升级，您还有哪些具体的建议或期待？