您目前所在的岗位属于以下哪一类？
主播/内容创作者
运营策划
技术研发/产品
商务/市场推广
客服/审核
职能支持（人力/财务/行政等）
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分代表压力极小，5分代表压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
业绩KPI考核
工作时长不固定/熬夜排班
内容创作/创新瓶颈
团队协作沟通不畅
职业发展路径不清晰
用户负面评价/舆论压力
其他
您最看重平台提供的哪些福利与保障？
有竞争力的薪资报酬
完善的五险一金/补充商业保险
清晰的晋升通道
专业技能培训机会
弹性的工作制度
充足的休息/年假安排
良好的团队氛围
其他
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分代表氛围很差，5分代表氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为平台目前在员工支持方面存在哪些不足？
培训体系不完善
上下级沟通渠道不顺畅
员工关怀不足
工作资源/工具支持不到位
奖惩机制不公平
对员工心理健康关注不足
其他
您平均每周的实际工作时长约为？
40小时及以内
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请对平台当前的员工培训体系有效性进行评分（1分代表完全无效，5分代表非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望平台未来增加哪些方面的员工培训？
岗位专业技能提升
职业规划指导
心理健康与压力调节
内容创作/运营创新方法
行业合规与风险防范
管理能力提升
其他
您认为所在平台的内容审核/合规管理要求是否清晰可执行？
非常清晰，可执行性强
比较清晰，基本可执行
一般，部分要求模糊
不太清晰，执行难度大
完全不清晰，难以落地
您向身边朋友推荐来本平台工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）
您未来1年内的职业规划倾向是？
继续在本平台深耕发展
尝试转岗到平台其他部门
跳槽到其他直播/互联网平台
转行离开直播行业
暂时没有明确规划
您认为影响直播行业员工长期留存的核心因素有哪些？
合理的薪酬回报
健康的工作节奏
正向的行业发展前景
个人能力成长空间
平台的企业文化与价值观
稳定的工作保障
其他
请对您日常工作中获得的资源支持（工具、预算、人力配合等）充足度进行评分（1分代表严重不足，5分代表非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化平台员工工作体验、完善内部管理机制，您还有哪些具体的建议或想法？