您所在的岗位类别是
内容运营类
主播/直播执行类
技术研发类
市场商务类
职能支持类
其他
您在本平台的工作年限是
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您当前的工作负荷合理性进行评分（1分表示极不合理，5分表示非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最突出的压力来源有哪些
业绩考核指标过高
工作时间不规律/熬夜排班
跨部门协作效率低
职业发展路径不清晰
工作内容重复性高
团队沟通氛围差
其他
您最看重公司提供的哪些福利或支持
有竞争力的薪酬奖金
完善的社保公积金
清晰的晋升通道
系统的技能培训
弹性的工作安排
健康关怀/心理支持
丰富的团队活动
您认为公司目前的培训体系对个人能力提升的帮助程度是
帮助很大
有一定帮助
帮助很小
完全没有帮助
不了解相关培训
请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1分表示极不顺畅，5分表示非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为平台当前在内容运营方面存在哪些可优化空间
内容审核标准不统一
主播扶持资源分配不均
用户互动玩法创新不足
直播数据反馈不及时
内容合规培训不足
其他
请对公司提供的办公硬件及工具支持满意度进行评分（1分表示极不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会影响您长期在本平台发展的意愿
薪酬待遇水平
领导管理风格
工作与生活平衡度
行业发展前景
个人成长空间
团队人际氛围
其他
您认为平台在提升员工归属感方面可以加强哪些工作
及时认可员工贡献
增加跨部门交流机会
优化办公环境
完善员工关怀机制
透明化公司决策信息
其他
请对您直接上级的管理能力进行评分（1分表示很差，5分表示很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前直播业务开展中最需要获得哪些支持
更精准的数据分析工具
更充足的流量资源
更完善的内容合规指引
更高效的技术响应
更专业的外部合作资源
其他
您向身边朋友推荐来本平台工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
结合您的实际工作体验，您认为这份调查问卷覆盖的维度是否全面？如有遗漏的重要问题，请补充说明
您对优化公司管理、提升员工工作体验还有哪些具体建议？