您所在的旅行社是否已开展过课程培训相关的评估工作？
是，已常态化开展
是，仅开展过1-2次
否，计划开展
否，暂无相关计划
若您所在旅行社开展过课程评估，主要采用哪种数据收集方式？
在线问卷
纸质问卷
线下访谈
课后作业/测试
其他
您认为使用在线问卷开展课程评估相比传统方式有哪些优势？
发放回收效率高
数据统计便捷
可覆盖异地/分散员工
成本更低
匿名性更强，反馈更真实
无明显优势
您所在旅行社开展课程评估的主要对象是？
新入职员工
一线导游/领队
门店销售人员
后台运营人员
中高层管理人员
全岗位覆盖
旅行社课程评估通常会覆盖哪些核心维度？
课程内容实用性
讲师授课水平
课程组织安排
学习收获与技能提升
课程内容与岗位匹配度
后续转化应用情况
请您对目前所在旅行社课程评估的整体有效性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线问卷的题目设计对评估结果准确性的影响程度如何？
设计课程评估类在线问卷时，您认为哪些题型的信息收集效率更高？
单选题
多选题
量表评分题
开放文本题
排序题
NPS推荐题
您所在旅行社完成课程评估数据收集后，通常的数据分析周期是？
1周内
1-2周
2-4周
1个月以上
未开展过系统分析
针对课程评估收集到的数据，您所在旅行社会重点分析哪些内容？
整体满意度得分
不同岗位/层级的反馈差异
课程存在的共性问题
讲师授课效果排名
学员提出的改进建议
培训后业绩变化关联分析
您认为目前课程评估的数据分析结果对课程优化的实际指导作用如何？
作用非常大，可直接支撑优化决策
作用较大，有一定参考价值
作用一般，仅作存档使用
作用较小，几乎不参考
完全没有作用
您认为当前使用在线问卷开展旅行社课程评估存在哪些主要问题？
问卷题目设计不合理，针对性不足
员工填写意愿低，有效回收率不高
数据分析维度浅，难以挖掘深层问题
评估结果与后续优化脱节
缺乏专业的问卷工具/分析人员
数据安全与隐私保护不足
请您对目前使用的在线问卷工具的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在旅行社是否会针对同一课程开展多阶段（如课前、课中、课后）的跟踪评估？
是，全阶段跟踪
是，仅开展课后评估
否，仅在课程结束后单次评估
从未开展过跟踪评估
您认为以下哪些措施可以提升在线问卷的有效回收率？
精简问卷长度，控制填写时间在5分钟内
采用匿名填写，打消员工顾虑
设置合理的填写激励
由部门负责人统一提醒填写
优化题目表述，避免晦涩问题
及时向员工反馈评估结果与改进措施
您是否接受过问卷设计或数据分析相关的专业培训？
是，系统接受过
是，参加过简单培训
否，自学过相关内容
否，从未接触过
您认为旅行社管理层对课程评估工作的重视程度如何？（1分极不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在线问卷工具新增哪些功能来更好支撑课程评估工作？
自动生成多维度数据分析报表
与内部培训系统数据打通
智能识别无效填写问卷
支持自定义可视化看板
跨周期数据对比分析
自动生成课程优化建议报告
您认为未来旅行社课程评估的发展方向是？
全流程数字化，依托在线问卷实现动态评估
线上线下结合，补充行为数据与业绩数据
聚焦培训转化效果，强化长期跟踪评估
引入AI技术，实现智能分析与自动优化
维持现有模式，小幅调整即可
对于优化旅行社课程评估的在线问卷设计与数据分析工作，您还有哪些其他建议？