您所在的科室是否开展日常日化护理相关工作
是，为核心工作内容
是，为部分工作内容
否，暂未涉及相关工作
您从事日化护理相关护士岗位的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请您对当前日化护理岗位的排班合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前日化护理工作中存在的主要问题有哪些
护理物资配备不足
工作负荷过大
岗位培训不到位
职业晋升通道不清晰
患者/服务对象配合度低
同事协作不顺畅
其他
您所在单位是否定期开展日化护理相关的岗位技能培训
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
从未开展
请您对现有日化护理岗位培训内容的实用性进行评分（1分完全不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前岗位的薪酬福利与日化护理工作强度的匹配程度如何
您最希望单位优化以下哪些日化护理岗位相关保障
提高薪酬待遇
增加护理人员配置
完善防护物资供给
增加技能培训机会
优化排班制度
畅通晋升渠道
加强心理疏导支持
其他
请您对所在团队日化护理工作中的协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展日化护理工作时，是否能获得足够的物资与设备支持
完全能满足
基本能满足
偶尔不足
经常不足
完全无法满足
您向其他护理从业者推荐从事日化护理相关岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为当前的护理考核指标是否能客观反映日化护理工作的实际价值
请您对自身当前日化护理岗位的职业认同感进行评分（1分认同感极低，5分认同感极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您从事日化护理工作的积极性
工作压力大
职业认可度低
薪酬回报低
家庭与工作难以平衡
职业发展空间有限
医患/护患关系紧张
其他
您是否有过因日化护理工作负荷过大产生职业倦怠的情况
您所在单位是否建立了针对日化护理岗位人员的心理支持机制
有完善的机制且定期开展
有相关机制但很少落地
听说过但未实际运行
完全没有相关机制
请您对所在单位日化护理岗位的职业发展空间进行评分（1分完全没有空间，5分空间充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为患者/服务对象对日化护理工作的整体认可度如何
结合您的实际工作经验，您认为本次围绕岗位满意度开展的问卷设计还需要补充哪些维度的问题？
关于优化日化护士岗位管理、提升岗位满意度，您还有哪些其他具体的意见或建议？