您目前所在的日化企业类型是
原料研发型企业
品牌生产型企业
OEM/ODM代工企业
检测/咨询服务机构
其他
您从事日化技术相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的技术岗位层级是
初级技术员/助理工程师
工程师
高级工程师/项目主管
技术经理/研发负责人
其他
请对您目前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为采用李克特量表开展满意度测评时，题项表述的清晰程度如何
您认为五级李克特量表选项设置对真实态度的区分效果如何
您在填写类似量表题时，是否容易出现“中立选项偏向”现象
您认为量表题数量设置在多少题时作答体验最佳
10题以内
11-20题
21-30题
31题以上
您认为影响技术人员满意度的核心因素有哪些
薪酬待遇
研发资源支持
职业发展空间
团队氛围
管理方式
工作强度
企业创新文化
您认为当前日化行业技术人员普遍面临的主要压力来源是
新品迭代速度快
配方研发难度提升
合规要求趋严
跨部门沟通成本高
绩效考核压力大
知识更新压力大
如果企业基于测评结果进行管理改进，您认为反馈结果的公开透明程度重要吗
您向同行推荐所在企业的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
请对您当前工作与个人职业目标的匹配程度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在日化技术人员满意度测评中，最需要增加的题项方向是什么？
结合您的作答体验，您对优化李克特量表在满意度调查中的设计有哪些建议？