您所在单位是否开展过员工睡眠健康相关的关怀活动？
定期开展，覆盖全体员工
偶尔开展，仅覆盖部分员工
从未开展过相关活动
不清楚相关安排
您认为当前所在组织对员工睡眠健康问题的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响职场人群睡眠质量的主要组织层面因素有哪些？
非工作时段频繁的工作消息打扰
不合理的加班/排班制度
高强度的绩效考核压力
缺乏睡眠健康相关的科普与支持
办公环境舒适度不足
其他
您平均每日的实际睡眠时长约为？
不足6小时
6-7小时（不含7小时）
7-8小时（不含8小时）
8小时及以上
近一个月内，您因睡眠问题影响工作效率的频率约为？
几乎每天
每周3-4次
每周1-2次
每月1-2次
从未出现
您认为在开展睡眠健康相关调研时，哪些防作弊设计能有效提升数据真实性？
设置逻辑校验题识别随意作答
限制同一设备/IP重复提交
对答题时长过短的答卷做无效标记
采用题序随机、选项随机的呈现方式
设置前后关联题验证回答一致性
其他
您是否有过在填写调研问卷时为了快速完成而随意选择答案的经历？
您认为无效、作弊答卷对调研结论参考价值的负面影响程度如何？（1分表示完全无影响，5分表示影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优质的睡眠健康组织氛围应包含哪些特征？
明确倡导非工作时段不随意安排工作
为有睡眠困扰的员工提供心理/健康咨询支持
合理控制工作强度，避免无效加班
定期开展睡眠健康科普讲座或活动
将员工睡眠健康纳入员工关怀体系
其他
如果单位通过问卷网发起匿名的睡眠健康状态调研，您是否愿意如实填写自身真实情况？
非常愿意，相信匿名机制能保护隐私
比较愿意，但会对部分敏感问题有所保留
不太愿意，担心个人信息泄露
完全不愿意
您认为在数据质量管理环节，哪些措施能保障睡眠健康调研结果的可靠性？
答卷提交后进行人工抽检复核
对异常值答卷进行二次核验
明确调研目的，提升受访者作答重视程度
优化问卷表述，避免歧义引导偏差
建立无效答卷的统一判定标准
其他
您认为组织开展睡眠健康相关调研的合理频率应为？
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在有相关关怀政策调整时开展
没有必要开展
您对所在单位当前睡眠健康相关关怀举措的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望单位推出哪些睡眠健康相关的支持举措？
设置午休专属空间与合理午休时长
提供睡眠监测、助眠产品等相关福利
开展睡眠问题一对一咨询指导
优化工作流程减少非必要加班
组织睡眠改善主题的打卡或分享活动
其他
您认为在调研过程中，向受访者清晰说明数据用途与保密规则，对提升作答真实性的作用如何？
作用非常大，能有效打消受访者顾虑
作用比较大，有一定引导效果
作用一般，不会影响作答选择
几乎没有作用
如果您所在单位开展睡眠健康组织氛围优化项目，您向同事推荐参与相关调研与活动的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）
对于提升组织睡眠健康氛围、优化相关调研的数据质量管理机制，您还有哪些其他建议？