您所在的岗位类别是？
主播/内容创作者
运营岗（内容/用户/活动运营）
技术岗（开发/运维/算法）
审核/风控岗
职能岗（人力/行政/财务）
其他
您是否接触过用于内部调研、用户调研的在线问卷工具？
经常使用
偶尔使用
听说过但没使用过
完全没接触过
您所在团队开展调研时，通常会收集哪些维度的信息？
员工工作满意度
用户观看/消费行为偏好
主播内容产出效果
平台功能优化建议
风控规则落地反馈
其他
请您对当前所在直播平台的内部沟通顺畅程度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为平台开展员工调研的频率多少比较合适？
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
有重大调整时按需开展
如果您参与过内部问卷调研，您觉得以往调研存在哪些问题？
题目太多、填写耗时久
问题表述模糊不好理解
选项设置不符合实际情况
调研后没有反馈改进结果
涉及隐私问题让人有顾虑
没参与过内部调研
其他
您认为使用专业问卷工具（如问卷网）开展调研，对提升调研效率的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份合格的员工调研问卷，需要具备哪些特点？
题目紧扣调研目标、无冗余问题
逻辑清晰、跳转合理
选项覆盖全面、符合真实场景
填写时长控制在10分钟以内
明确告知数据用途、保障匿名性
其他
您是否了解问卷网在调研方案设计、数据自动统计方面的功能？
非常了解，使用过相关功能
了解一部分，看过相关介绍
仅听说过平台名称
完全不了解
请您对当前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前直播平台在员工管理方面，最需要优化的方向是？
薪酬福利体系
职业晋升通道
工作内容与负荷合理性
跨部门协作机制
员工意见反馈渠道
培训与成长支持
其他
您向身边亲友推荐来当前直播平台工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为针对直播行业的毕业论文研究，调研一线员工的真实反馈对研究结论的价值如何？
价值非常高，是核心数据来源
价值较高，可作为重要补充
价值一般，仅作参考
没什么价值
如果借助问卷网设计直播行业相关调研，您认为哪些功能对毕业论文的数据收集最有帮助？
多样化题型适配不同调研问题
逻辑跳转减少无效填写
多渠道分发快速回收样本
自动生成数据统计图表
无效答卷筛选提升数据质量
其他
您认为当前平台对员工提出的合理建议的重视程度如何？（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得直播平台员工的工作压力主要来源于哪些方面？
业绩指标考核压力
工作时间不固定/排班问题
内容创新/产出压力
舆情/风控相关压力
职业发展不确定性
人际关系压力
其他
您是否愿意参与后续和直播行业发展相关的学术类调研？
对于优化直播平台内部员工调研机制、或者借助专业工具提升调研质量，您还有哪些其他建议？