您所在体检机构的人员规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您所在机构开展组织氛围调研的频率
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
不定期开展
从未开展过
您在体检组织氛围调研中主要负责的工作环节
问卷设计与创建
配额设置与样本管控
数据回收与清洗
结果分析与报告输出
全流程统筹
您在开展体检组织氛围调研时，常用的线上调研工具有哪些
腾讯问卷
其他第三方问卷平台
机构内部自研系统
纸质问卷线下录入
其他
您认为在体检组织氛围调研中，配额控制功能的重要程度如何（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在体检组织氛围调研中，通常会设置哪些维度的配额
岗位类型配额（如医护、行政、后勤等）
工龄层级配额
部门/科室配额
性别/年龄结构配额
不设置配额
您过往开展调研时，是否遇到过配额失衡导致样本代表性不足的问题
若使用在线问卷工具的配额控制功能，您对其自动停收、配额提醒等能力的满意度如何（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为体检组织氛围调研中，无效答卷占总回收量的合理范围是
5%以内
5%-15%
15%-30%
30%以上
您判定体检组织氛围调研无效答卷的主要标准有哪些
答题时长过短
所有题目选项完全一致
前后逻辑矛盾
配额外重复提交
明显随意作答的乱填内容
您过往处理无效答卷的主要方式是
人工逐一筛查剔除
依靠工具自动识别标记
人工+工具结合处理
不做专门处理直接分析
您认为无效答卷自动识别功能对提升体检组织氛围调研效率的帮助程度（1分=帮助极小，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为腾讯问卷在体检组织氛围调研场景中，哪些功能最具实用价值
多维度配额控制
无效答卷智能识别
多样式题型适配
数据实时统计看板
多渠道分发能力
您在使用问卷工具开展体检组织氛围调研时，是否遇到过配额无法精准管控的问题
您认为当前在线问卷工具在配额控制方面存在哪些不足
配额维度设置不够灵活
配额满额后无法及时停止回收
跨渠道配额无法统一统计
配额预警不及时
其他
您认为当前在线问卷工具在无效答卷处理方面存在哪些痛点
识别规则单一，误判率高
无法自定义无效判定标准
标记后无法批量自动剔除
无法追踪无效答卷来源
其他
您向其他体检行业同行推荐使用腾讯问卷开展组织氛围调研的可能性有多大？（0-10分）
您是否愿意进一步了解腾讯问卷在体检行业调研场景的定制化解决方案
您对优化体检组织氛围调研中的配额控制、无效答卷处理环节，还有哪些具体建议或需求？