您所在的口腔机构类型是
公立口腔专科医院
综合医院口腔科
连锁民营口腔机构
单体民营口腔诊所
其他口腔相关机构
您在机构中的岗位角色是
机构负责人/院长
人力资源/行政管理人员
临床医护人员
运营/调研相关岗位
其他岗位
您所在机构的人员规模（含医护、行政、后勤等）
20人及以下
21-50人
51-100人
101-300人
300人以上
您所在机构是否开展过内部组织氛围相关调研
定期开展（每年至少1次）
偶尔开展（2-3年1次）
仅开展过1次
从未开展过
若您所在机构开展过组织氛围调研，主要使用过哪些调研工具
飞书问卷
其他在线问卷平台
纸质问卷
线下访谈
其他工具
您使用飞书问卷开展内部调研的频率是
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
从未使用过
请您对飞书问卷在口腔机构内部调研场景中的整体适配度进行评分（1分非常不适配，5分非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在口腔机构组织氛围调研中，设置配额控制的主要目的有哪些
保障不同岗位样本比例均衡
避免某类人员重复提交答卷
提升调研结果的代表性
控制调研整体成本与周期
其他目的
您在使用飞书问卷设置配额时，通常会选择哪些维度作为配额依据
岗位类型（医生/护士/行政等）
工龄区间
所在院区/部门
人员职级
未设置过配额规则
您认为当前飞书问卷的配额设置功能是否能满足口腔机构组织氛围调研的需求
完全满足，功能完善
基本满足，少量细节需优化
不太满足，核心功能有缺失
完全不满足，无法使用相关功能
未使用过该功能
您在使用飞书问卷配额功能时，遇到过哪些问题
配额维度设置不够灵活
配额满额后无法自动精准拦截
配额数据统计存在延迟
跨部门配额协同难度大
未遇到相关问题
请您对飞书问卷配额控制功能的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在口腔组织氛围调研中，您通常会将单类岗位的样本配额占比设置为多少
按实际人员占比等比例设置
向一线医护岗位倾斜（占比60%以上）
向管理岗位倾斜（占比40%以上）
各岗位平均分配配额
未设置过明确配额比例
当某类配额提前收集满额时，您更倾向于采用哪种处理方式
通过飞书问卷自动关闭该类人群的答题入口
继续收集答卷但标记为配额外样本
调整剩余配额比例重新开放入口
直接结束整体调研
未遇到过此类情况
您认为口腔组织氛围调研中，常见的无效答卷类型有哪些
所有题目选择同一选项
答题时长过短（低于平均时长1/3）
前后逻辑题答案矛盾
非目标人员提交的答卷
随意填写的开放性答案
您过往开展组织氛围调研时，无效答卷的占比通常在什么范围
5%以内
5%-15%
15%-30%
30%以上
未统计过无效答卷占比
您目前主要通过哪些方式识别和处理无效答卷
依靠问卷工具自带的无效答卷识别功能
人工逐一核查答卷内容
设置答题时长/逻辑校验规则自动筛选
导出数据后通过公式批量筛选
未做过无效答卷处理
您认为飞书问卷当前的无效答卷自动识别能力是否能满足调研需求
完全满足，识别准确率高
基本满足，可筛选大部分无效答卷
不太满足，识别准确率较低
完全不满足，无相关识别功能
未使用过相关功能
您希望飞书问卷在无效答卷处理方面增加哪些功能
自定义答题时长阈值自动拦截
前后逻辑矛盾自动标记
重复IP/重复设备自动排除
无效答卷一键批量清理
无效答卷原因自动标注
请您对飞书问卷的数据导出与筛选功能在无效答卷处理场景中的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用飞书问卷开展口腔组织氛围调研，相比其他工具的优势有哪些
与组织架构打通，可精准定向发放
配额设置操作便捷
数据实时同步，便于监控回收进度
无效答卷筛选规则灵活
可与飞书其他办公模块联动
您是否会向同行业的其他口腔机构推荐使用飞书问卷开展内部调研
一定会推荐
可能会推荐
不确定
可能不会推荐
一定不会推荐
您在使用飞书问卷开展组织氛围调研、设置配额规则或处理无效答卷时，遇到过哪些印象深刻的问题？请简要描述
对于优化飞书问卷在医疗口腔行业内部调研场景的功能，您还有哪些具体的建议？