您所在的企业/品牌是否已开展过加盟体系相关的360度评估工作？
已常态化开展
试点开展过1-2次
有开展计划但尚未落地
暂无相关计划
您在加盟评估相关工作中主要承担哪类角色？
总部评估项目负责人
加盟门店运营管理人员
第三方评估执行人员
加盟门店参评人员
其他相关岗位
过往开展加盟场景下的评估工作时，您主要通过哪些渠道发放问卷？
企业内部OA/加盟管理系统推送
微信/企业微信点对点发送
邮件定向发送
线下门店集中组织填写
第三方调研平台链接分发
区域加盟会议现场发放
请您对过往所使用的问卷发放渠道的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往参与或组织的同类评估项目，问卷整体回收率通常处于哪个区间？
30%及以下
31%-50%
51%-70%
71%-90%
90%以上
您认为导致加盟场景下评估问卷回收率偏低的主要原因有哪些？
参评人对评估目的不了解，存在顾虑
问卷题量过大，填写耗时过长
发放通知触达不及时，被消息淹没
缺乏有效的填写提醒与跟进机制
参评人日常工作繁忙，无空余时间填写
担心评价内容泄露，不敢真实作答
问卷内容与加盟场景匹配度低，填写意愿弱
在360度评估的问卷设计环节，您认为哪些调整有助于提升加盟相关人员的填写意愿？
精简题量，控制单份问卷填写时长在5分钟以内
题目内容紧扣加盟门店实际工作场景，避免空泛问题
明确标注匿名规则，打消参评人评价顾虑
设置清晰的填写指引，降低理解成本
根据不同参评角色（如加盟商、店长、店员）定制差异化题目
您认为在问卷发放前，以下哪项前置动作对提升回收率的作用最大？
由总部高层/加盟业务负责人发布正式通知，强调评估价值
提前向各参评主体同步评估目的、流程与匿名规则
组织区域对接人开展小范围宣导，解答参评人疑问
提前测试问卷链接与填写流程，避免技术故障
问卷发放后，您认为哪些跟进提醒方式能有效提升回收率？
截止前1-2天通过企业微信/短信定向提醒未填写人员
由区域加盟经理点对点跟进重点未参评对象
在加盟运营群内定期同步各区域填写进度
设置阶梯式提醒节点（发放后3天、截止前2天、截止前1天）
对回收率较高的区域给予适当的正向激励
您认为在加盟体系的评估项目中，设置填写激励是否有助于提升问卷回收率？
帮助非常大，能显著提升填写积极性
有一定帮助，但作用有限
几乎没有帮助，大家更关注评估本身的合理性
不确定，未尝试过相关方式
如果设置填写激励，您认为哪些激励形式更适配加盟场景下的参评人员？
门店运营相关的实物福利（如物料、周边礼品）
加盟培训课程抵扣券/免费名额
现金红包/话费等通用权益
年度优秀加盟商评选的加分项
总部提供的专属运营诊断服务
请您评估“明确评估结果将用于加盟体系服务优化、不直接与处罚挂钩”这一规则说明，对打消参评人顾虑、提升回收率的作用程度（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对加盟商、门店员工等不同参评群体，是否需要采用差异化的发放与跟进策略？
非常有必要，不同群体的触达习惯与顾虑点差异较大
有一定必要，可做小幅调整
没必要，统一策略执行效率更高
不确定
在评估问卷的发放时机选择上，您认为以下哪些时段更适合面向加盟门店相关人员发放？
门店营业低峰期（如下午非客流高峰时段）
月度/季度运营例会结束后
非节假日、非大促活动期
新加盟商培训周期内
门店日常盘点等固定工作节点之外
请您对“问卷支持手机端便捷填写、无需跳转多个平台”这一体验优化点的重要性进行评分（1分非常不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过往在开展相关评估时，曾遇到过哪些问卷发放相关的问题？
链接失效、填写卡顿等技术问题
参评人联系方式不准确，通知无法触达
区域对接人配合度低，未有效传递通知
不同评估主体的问卷版本发错，导致数据无效
未对填写进度做实时统计，跟进无针对性
您认为将评估问卷的填写入口嵌入加盟门店日常使用的管理系统中，是否能提升填写便捷度与回收率？
能大幅提升，无需额外跳转，触达更直接
能有一定提升，效果取决于系统使用频率
提升效果不明显，大家还是会忽略通知
不确定，未做过相关尝试
结合您的实操经验，您还有哪些关于提升加盟场景下360度评估问卷回收率的具体方法或建议？