您所在跨境电商企业的规模
20人以下
20-100人
100-500人
500人以上
您目前的岗位类别
运营推广类
供应链/物流类
客服类
技术支持类
职能管理类
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响满意度的薪酬相关因素有哪些
基本工资低于行业水平
绩效提成机制不合理
年终奖/福利发放不透明
加班无对应补贴
调薪周期过长
您希望企业补充哪些福利项目
跨境差旅补贴
外语/行业技能培训
弹性工作制
跨境购物员工折扣
定期健康体检
带薪年假延长
您认为工作中主要的压力来源有哪些
跨境时差导致的加班
平台政策频繁变动
业绩考核压力大
跨部门沟通效率低
职业发展路径不清晰
您希望企业提供哪些职业发展支持
明确的晋升机制
跨境运营专项技能培训
跨部门轮岗机会
外部行业交流资源
管理能力培养课程
您认为企业在员工关怀方面存在哪些不足
忽视时差工作员工的作息保障
缺乏跨境作业的配套工具支持
对员工心理关怀不足
团队活动频次低且形式单一
特殊时期（如大促）保障不到位
您向身边同行推荐来本企业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常有可能）
您未来1年内的离职倾向
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率不会离职
肯定不会离职
如果考虑离职，主要原因会是哪些
薪酬待遇不理想
职业发展受限
工作压力过大
企业管理不规范
行业发展前景担忧
其他
您是否了解过同类型的问卷模板免费资源用于内部调研参考
完全没了解过
听说过但未使用
使用过1-2次
经常使用相关模板
您认为一份合格的员工满意度问卷模板免费版本需要包含哪些核心模块
薪酬福利调研
工作氛围评价
职业发展调研
管理效能评价
压力来源分析
离职倾向预判
请对您当前工作与生活的平衡状态进行评分（1-5分，1分完全失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为企业在提升员工满意度方面最需要优先改进的1-2项工作是什么？
对于跨境电商行业员工满意度调研的问卷设计，您还有哪些补充建议？