您目前所在的跨境电商岗位类型是？
运营岗（店铺/选品/投放）
供应链/物流岗
客服岗
技术/产品岗
职能支持岗（人事/财务/行政）
管理岗
您在跨境电商行业的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
您目前所在企业的规模是？
20人以下初创团队
20-100人成长型企业
100-500人中型企业
500人以上头部/上市企业
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行推荐当前所在公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常乐意）
您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是？
基础薪资竞争力
绩效奖金核算规则
提成/分红激励机制
五险一金缴纳标准
节日/年终福利
加班补贴/调休制度
请对您所在团队的工作氛围与协作效率进行评分（1分极差，5分极好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中您遇到的最主要压力来源有哪些？
业绩指标过高
跨部门协作不畅
平台规则变动频繁
加班时长过长
职业发展路径不清晰
技能更新压力大
人际关系复杂
您平均每周的加班时长大概是？
基本不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
请对公司目前提供的培训与成长机会进行评分（1分完全没有相关支持，5分支持非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪些职业发展支持？
跨境电商专业技能培训（选品/投放/运营等）
清晰的晋升通道与标准
外部学习/行业交流机会
内部转岗机会
导师带教机制
管理能力培养项目
您认为公司在员工关怀方面还需要补充哪些举措？
弹性工作制/远程办公选项
定期团建/员工活动
心理健康咨询支持
带薪年假/病假制度优化
员工餐饮/通勤补贴
生日/节日专属关怀
您是否清晰了解公司的战略目标与发展方向？
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
请对公司内部的信息传递与沟通效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作内容与您的岗位匹配度如何？
完全不匹配，经常做职责外工作
匹配度较低
一般
匹配度较高
完全匹配，人岗适配
以下哪些因素会直接影响您的离职决策？
薪资待遇达不到预期
职业发展受限
工作强度过大影响生活
团队氛围差/管理混乱
公司业务前景不明朗
个人家庭原因
有更好的工作机会
您未来1年内的职业规划是？
继续在当前公司稳定发展
计划跳槽到其他跨境电商企业
计划转行到其他行业
计划自主创业
计划升学/休整，暂时不工作
还没有明确规划
您认为公司目前在员工体验提升方面最需要优先改进的1-3件事是什么？
如果您需要适配自身企业的调研工具，也可以关注问卷模板免费相关资源，结合自身需求调整题项，请问您对本次调研参考模板还有哪些其他建议？