您目前所在的影视细分领域是？
影视制作（制片/导演/编剧/摄影等）
宣发营销
院线/影院运营
影视后期/特效
艺人经纪
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作整体的满意程度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作强度是否在可接受范围内？
完全可以接受，节奏合理
基本可以接受，偶尔加班
不太能接受，经常高强度加班
完全无法接受，长期超负荷
您对工作中哪些方面比较满意？
薪资福利水平
项目创作自由度
团队协作氛围
行业资源积累
晋升发展空间
领导管理方式
办公/拍摄环境
您认为目前工作中最需要改善的方面是？
薪资待遇与付出不匹配
加班/熬夜过多，作息不规律
项目稳定性差，空档期收入无保障
晋升通道不清晰
部门沟通效率低
创作想法难以落地
社保/公积金等基础保障不完善
您对当前的薪资及福利（含项目奖金、餐补、交通补、社保等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚公司的晋升标准和职业发展路径？
非常清楚，有明确的成长规划
大致了解，但细节不清晰
不太清楚，没看到明确路径
完全不了解，全靠自己摸索
您对公司提供的培训、学习及技能提升机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的沟通协作效率如何？
非常高效，跨部门配合顺畅
基本顺畅，偶尔有沟通障碍
效率一般，经常出现信息差
效率很低，内耗严重
您对直接上级的管理方式和沟通风格满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
项目执行过程中，您遇到过哪些常见问题？
预算不足导致执行受限
时间节点不合理，赶工严重
分工不明确，责任边界模糊
甲方/平台需求反复修改
设备/后勤支持不到位
团队专业能力参差不齐
没遇到明显问题
您有多大可能会向身边的影视行业朋友推荐来当前公司工作？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为公司目前的员工关怀（如加班调休、心理疏导、节日福利、团建等）做得如何？
非常好，感受到被重视
还可以，基础关怀都有
一般，只有形式没有实质
很差，几乎没有相关关怀
您是否了解公司的员工满意度反馈渠道？
非常了解，并且使用过
知道有渠道，但没使用过
听说过，但不清楚具体怎么用
完全不知道有相关渠道
您对当前工作能实现个人创作理想/职业目标的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1年的职业规划是？
继续留在当前公司发展
考虑跳槽到其他影视公司
计划转型到影视相关其他领域
打算离开影视行业
暂时没有明确规划
您认为哪些措施能有效提升团队的员工满意度？
优化薪资结构，提高项目奖金比例
合理安排项目周期，减少无效加班
建立清晰的晋升和评级机制
完善项目空档期的基本生活保障
增加专业技能培训和行业交流机会
畅通上下级反馈通道，及时回应诉求
优化跨部门协作流程，减少内耗
关于提升团队工作体验和员工满意度，您还有其他具体的建议或想法吗？