影视行业员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次影视行业员工满意度调查。本次问卷旨在全面了解您在工作中的真实感受与诉求,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于内部管理优化,请您根据实际情况放心填写。
您所在的影视行业细分领域是?
影视内容制作
宣发营销
院线/影院运营
影视IP开发
后期制作
其他相关领域
您在当前公司的工作年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位层级是?
基层执行岗
专业技术岗
基层管理岗
中层管理岗
高层管理岗
请对您目前整体的工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的薪资福利水平进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资福利体系中最需要优化的部分是?
基础薪资水平
项目奖金分配机制
五险一金缴纳标准
加班补贴/调休制度
节日/团建福利
其他
请对您日常工作中的加班强度合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在项目组的工作节奏是否符合您的预期?
完全符合,张弛有度
基本符合,偶尔赶工可接受
不太符合,长期高强度加班
完全不符合,作息严重紊乱
请对公司提供的办公环境及拍摄/制作配套设施进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司内部团队协作的顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在跨部门协作中最常遇到的问题是?
职责边界不清晰
沟通效率低下
流程审批繁琐
资源调配冲突
信息同步不及时
暂无明显问题
请对您直属上级的管理方式进行评分(1分非常不认可,5分非常认可)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的晋升通道是否清晰透明?
非常清晰,有明确的晋升标准
比较清晰,大致了解晋升路径
不太清晰,晋升规则模糊
完全不清晰,看不到晋升希望
请对公司提供的专业技能培训及成长机会进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司提供哪些职业发展支持?
行业资深导师带教
专业技能进阶培训
跨岗位轮岗机会
外部行业交流/参会名额
项目主导权下放
其他
请对公司影视项目内容的质量认可度进行评分(1分非常不认可,5分非常认可)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能在工作中充分发挥自己的专业能力?
完全可以,个人能力与岗位高度匹配
基本可以,大部分能力能得到发挥
不太能,很多能力没有施展空间
完全不能,岗位与能力错配严重
请对公司的企业文化及工作氛围进行评分(1分非常不认可,5分非常认可)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作氛围存在哪些问题?
上下级沟通壁垒高
同事关系疏离
形式主义会议过多
论资排辈现象严重
创作/工作自由度低
暂无明显问题
请对公司在员工关怀方面的举措进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司面向员工设置的意见反馈渠道?
非常了解,且使用过
比较了解,但从未使用
不太了解,只听说过
完全不知道有相关渠道
您向身边同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内,您的离职倾向是?
完全没有离职打算
暂时没有,观望中
有一定离职想法
已经在准备离职
如果考虑离职,最主要的驱动因素会是?
薪资待遇达不到预期
工作强度过大影响生活
职业发展空间有限
创作理念与公司不合
团队氛围不佳
行业整体环境影响
其他
结合您的实际工作体验,您认为公司在提升员工满意度方面最需要优先改进的3件事是什么?
    ____________
您还有其他关于工作体验的意见或建议想要反馈吗?
    ____________

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