您所在的岗位类别是？
游戏研发类（程序/美术/策划等）
运营发行类
市场推广类
职能支持类（人力/行政/财务等）
客户服务类
您在当前公司的入职时长是？
1个月及以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
请对您入职以来的整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前入职培训存在哪些不足？
培训内容与岗位实际需求脱节
培训节奏过快难以消化
缺乏带教导师一对一指导
培训形式单一枯燥
没有明显不足
请对您当前岗位的工作内容与招聘时描述的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作负荷与节奏是否适应？
完全适应，节奏合理
基本适应，偶有加班
一般，加班频率较高
不太适应，工作强度过大
完全不适应，难以承受
您认为影响日常工作效率的主要因素有哪些？
跨部门协作流程不顺畅
工具/设备/权限配置不完善
工作目标与职责不清晰
会议过多占用有效工作时间
团队沟通效率低
请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的直接上级是否会及时给予工作指导与反馈？
总是会，指导非常充分
经常会，能满足工作需求
偶尔会，指导较少
几乎不会，主要靠自己摸索
请对公司提供的新员工成长支持（导师带教、技能培训、晋升通道说明等）进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、项目奖金等）是否满意？
非常满意，符合预期
比较满意，基本符合预期
一般，与预期有一定差距
不太满意，低于预期较多
非常不满意，远低于预期
您最关注的员工福利项目有哪些？
五险一金/补充商业保险
餐补/交通补/住房补贴
弹性工作制/远程办公选项
游戏内测资格/产品福利
年度体检/带薪年假
定期团建/员工活动
请对公司的办公环境与硬件配套进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可公司的企业文化与价值观？
非常认可，有强烈的归属感
比较认可，愿意融入
一般，没有特别感受
不太认可，存在理念冲突
完全不认可
您认为公司在新员工关怀方面还需要加强哪些工作？
入职首日的接待与引导
试用期的定期沟通与心理支持
新员工社交融入活动
生活层面的配套帮助（如住宿指引、通勤便利等）
不需要额外加强
您向身边正在求职的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您是否有在试用期内离职的想法？
完全没有，打算长期发展
暂时没有，会继续观察
偶尔有，还在犹豫
已经在考虑新的工作机会
如果您考虑离职，主要原因会是哪些？
薪酬待遇达不到预期
工作内容与个人发展不匹配
工作强度过大难以平衡生活
团队氛围或上级管理问题
不认同公司文化或发展方向
其他更好的工作机会
请对公司面向新员工的诉求响应效率（如问题反馈渠道、人事对接响应速度等）进行评分（1分响应极慢，5分响应非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在提升新员工工作体验方面还有哪些具体的改进建议？