您的年龄区间
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您在网络游戏行业的从业年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的技术岗位类别
客户端开发
服务端开发
游戏引擎开发
测试/QA
运维/技术支持
图形/渲染技术
其他技术岗位
请对您当前的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的沟通协作效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中面临的主要压力来源有哪些
项目上线/版本迭代节奏紧
技术难题攻关难度大
跨部门沟通成本高
加班时长过长
职业晋升通道不清晰
技术更新迭代快带来的学习压力
其他
您认为公司目前在技术人员支持方面存在哪些不足
开发工具/硬件设备配置不足
技术文档沉淀不完善
技术分享交流氛围薄弱
前沿技术探索支持力度不够
技术问题响应机制不顺畅
没有明显不足
请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边从事技术工作的朋友推荐来您所在公司就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为公司的技术氛围对个人技术成长的帮助程度
几乎没有帮助
帮助较小
一般
帮助较大
帮助非常大
您最希望公司在哪些方面提升技术人员的工作体验
优化薪酬激励机制
合理控制加班强度
增加技术培训与对外交流机会
完善技术晋升标准
升级开发设备与工具链
营造更开放的技术讨论氛围
其他
请对您直接上级的技术指导与管理能力进行评分（1分很差，5分非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前网络游戏行业技术人员最核心的职业诉求是什么？欢迎简要说明
对于提升网络游戏技术人员的工作满意度，您还有哪些其他建议？