您是否有过使用在线问卷平台开展灵活用工相关调研或测评的经验？
您在开展灵活用工兴趣测评时，是否遇到过答卷质量不佳的情况？
您认为以下哪些情况属于典型的无效答卷？
所有题目选择同一选项
答题时长明显短于正常阅读时间
前后题目回答逻辑矛盾
答案明显随意填写、与问题无关
同一IP/设备重复提交
其他
请您对无效答卷对灵活用工兴趣测评结果准确性的影响程度进行评分（1分=几乎无影响，5分=严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展相关测评时，是否会提前设置配额控制规则？
每次都会设置
大部分时候会设置
偶尔设置
从不设置
您通常会针对哪些维度设置配额？
受访者年龄
受访者性别
灵活用工从业年限
所在行业
岗位类型
所在地区
其他
您在问卷网平台上使用过以下哪些质量控制功能？
答题时长限制
陷阱题/验证题设置
同一设备/IP限答
逻辑跳转校验
配额自动截止
人工审核标记
都没使用过
您处理无效答卷的主要方式是？
系统自动筛选后直接剔除
人工逐一核验后剔除
结合系统标记和人工复核后处理
不做专门处理，直接纳入分析
您对问卷网现有无效答卷识别功能的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过系统误将有效答卷判定为无效答卷的情况？
您认为系统识别无效答卷时，最容易出现误判的场景有哪些？
受访者对题目非常熟悉，答题速度快
受访者真实观点与多数人差异较大
开放题回答简短但切题
配额临界阶段的提交答卷
其他
在灵活用工兴趣测评中，您通常能接受的无效答卷占比范围是？
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%以上都可以接受
您认为以下哪些措施可以有效降低无效答卷的比例？
优化问卷长度，避免答题疲劳
设置清晰的答题指引
合理加入验证类题目
开启答题行为实时监测
设置合理的答题 incentives 规则
加强配额动态监控
其他
您在设置配额时，是否会根据不同渠道的答卷质量动态调整配额分配？
会，定期根据质量数据调整
会，但仅在出现明显问题时调整
不会，配额设置后固定不变
请您评分：在灵活用工测评场景中，配额控制功能对提升样本代表性的重要程度（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会对剔除无效答卷后的样本进行配额补采？
每次都会补采到满足配额要求
如果缺口较大会补采
很少补采
从不补采
您在处理无效答卷时，最关注哪些方面的问题？
避免误删有效样本
提升筛选效率
保证样本结构符合配额要求
降低数据清洗成本
确保分析结果可靠
其他
您是否需要平台提供更智能化的无效答卷自动清洗功能？
关于灵活用工兴趣测评中的配额控制与答卷质量管理，您还有哪些其他的经验或建议？