您所在的文创岗位类别是？
内容创意策划
设计/视觉创作
运营/市场推广
项目/产品管理
行政/支持类岗位
请对您当前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过公司组织的员工满意度相关调研？
是，参与过1-2次
是，参与过3次及以上
否，从未参与过
您认为过往填写内部调研时，哪些因素会影响您的填写体验？
单页题目过多，视觉压力大
题目逻辑跳转不顺畅
选项设置不符合实际情况
填写耗时过长
担心反馈内容无法匿名
您是否了解/使用过问卷网的一页一题问卷填写模式？
非常了解，经常使用
有一定了解，偶尔使用
听说过但未使用过
完全不了解
如果采用一页一题的形式开展员工满意度调研，您认为这种形式对降低填写疲劳感的帮助程度如何？（1分完全没帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比传统单页多题的问卷形式，您更倾向于哪种填写模式？
更倾向一页一题，专注度更高
更倾向单页多题，可快速浏览全貌
两种形式都可以，无明显偏好
您认为一页一题模式在员工反馈收集过程中具备哪些优势？
界面简洁，注意力更集中
移动端填写体验更流畅
逻辑跳转更自然，不易漏题
答题节奏更舒缓，减少敷衍作答
答题进度感知更清晰
请对您当前工作中的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作中的团队协作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作中的成长发展空间进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作中的工作内容匹配度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工满意度调研的结果，对公司优化管理举措的实际影响程度如何？
影响很大，能看到明显改善
有一定影响，部分建议被采纳
影响很小，几乎看不到变化
完全没有影响，只是走形式
您最希望公司在员工满意度提升方面优先改善哪些方向？
薪酬激励机制
加班与作息平衡
创作自由度与资源支持
内部沟通效率
培训与晋升通道
办公环境与文化氛围
如果后续公司通过一页一题形式定期收集员工反馈，您的参与意愿是？
非常愿意，会认真填写每道题
比较愿意，有空就会参与
视调研主题和时长决定
不太愿意参与
您向身边文创行业朋友推荐本公司作为工作选择的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为开展员工满意度调研的合理频率是？
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在出现重大管理调整时开展
您认为高质量的员工反馈收集需要具备哪些特征？
严格匿名，保护员工隐私
题目贴合实际工作场景
填写时长控制在合理范围
调研后及时公示结果与改进计划
题目简洁无歧义
如果采用一页一题模式开展调研，您对这种形式的整体接受度打多少分？（1分完全不能接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化公司内部员工反馈收集机制、提升团队工作体验，您还有哪些具体的建议？