请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的主要压力来源有哪些
教学或事务工作量过大
跨部门沟通效率低
晋升通道不清晰
家长或学生诉求复杂
考核标准不够透明
您对学校提供的职业发展与培训机会的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您是否认同学校当前的管理沟通机制能够及时回应员工诉求
您认为学校在哪些服务支持方面最需要改进
教学资源配置
行政流程效率
员工福利保障
校园办公环境
心理关怀与支持
您对学校绩效考核公平性的评价如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您的工作投入感
合理的薪酬回报
清晰的成长路径
融洽的团队氛围
管理层的认可与信任
更多专业自主权
您对学校目前员工福利体系（如假期、保险、补贴等）的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您认为影响团队稳定性的关键因素有哪些
收入与付出不匹配
职业发展受限
管理方式不合理
工作氛围不佳
学校文化认同感弱
您对学校跨部门协作效率的评价如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您希望学校优先优化哪些面向教职工的服务内容
简化审批流程
增加专业培训资源
改善办公与休息环境
完善健康关怀项目
建立常态化反馈渠道
您对学校整体组织文化氛围的认同程度如何（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您向同行推荐来本校工作的可能性有多大？（0-10分）
结合您的实际工作体验，您认为学校在服务管理方面最迫切需要改进的一项问题是什么？请简要说明。
如果请您提出一条能够切实提升员工满意度的具体建议，您会如何建议？