您目前的身份是
动漫专业在校学生
动漫专业专任教师
高校教学管理人员
动漫行业企业导师
其他相关教育工作者
您是否参与过动漫专业毕业论文的指导或评审工作
是，有3年以上经验
是，有1-3年经验
是，经验不足1年
否，暂未参与
您认为当前动漫专业毕业论文最能反映学生哪方面能力
专业创作实践能力
理论研究与文献梳理能力
项目策划与执行能力
团队协作与沟通能力
创新思维能力
您认为当前动漫专业毕业论文环节存在的主要问题有哪些
选题与行业实际脱节
过程管理松散，指导不到位
评价标准模糊，重形式轻内容
学生投入时间不足，质量参差不齐
缺乏对学生综合能力的系统盘点
校企协同不足，实践支撑薄弱
请您对当前动漫专业毕业论文的整体质量进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在人才盘点视角下，您认为毕业论文环节应重点考察学生的哪些核心素养
动漫专业技能掌握程度
艺术创意与审美水平
问题分析与解决能力
学术规范与写作能力
职业发展潜力
岗位适配能力
您认为将人才盘点机制引入毕业论文环节的必要性如何
非常必要，能有效提升培养质量
比较必要，可作为现有评价的补充
一般，作用有限
不太必要，会增加师生负担
完全没必要
您认为动漫专业毕业论文人才盘点方案应包含哪些核心模块
学生能力基线测评
选题方向与兴趣匹配分析
过程性成长数据追踪
指导教师匹配度评估
成果质量多维度评价
毕业能力与岗位对接画像
您认为人才盘点数据最适合在毕业论文的哪个阶段介入
选题启动阶段
开题论证阶段
创作/写作中期阶段
定稿评审阶段
全流程贯穿介入
您认为实施毕业论文人才盘点可以依托哪些数据来源
学生历年学业成绩
平时课程作业与项目成果
指导教师过程评价记录
企业实习实践反馈
答辩专家评审意见
学生自我评估报告
请您评价“基于人才盘点优化毕业论文指导匹配度”这一举措的预期效果（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人才盘点结果最适合应用于以下哪个方面
为学生定制个性化指导方案
优化专业课程体系设置
向企业精准推荐适配人才
评估专业人才培养质量
以上均是
您认为实施毕业论文人才盘点可能面临的主要障碍有哪些
盘点指标设计不合理，难以量化
师生对盘点工作认知不足
数据收集工作量大，缺乏系统工具支持
评价主观性强，结果可信度不足
隐私保护与数据安全风险
缺乏配套的激励与保障机制
您更倾向于采用哪种方式开展毕业论文人才盘点
线上数字化系统自动采集分析
教师人工评估结合学生自评
校企双导师联合评价
第三方专业机构评估
多种方式结合
如果学校推行基于人才盘点的毕业论文管理模式，您的支持程度是（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些长尾能力指标应纳入动漫专业毕业论文的评价体系
IP原创与内容策划能力
数字制作工具应用熟练度
传统文化元素融合创新能力
跨媒介叙事设计能力
项目成本与进度管控意识
作品商业化落地潜力
您认为动漫专业毕业论文的形式是否需要多元化改革
非常需要，应允许动画短片、漫画作品、游戏demo等实践成果作为主要成果
比较需要，可采用“实践成果+设计报告”组合形式
一般，保持现有形式即可
不太需要，传统论文形式更规范
结合您的教学或学习经验，您对动漫专业毕业论文人才盘点方案的设计有哪些具体建议？
您认为在实施该人才盘点方案过程中，有哪些需要特别注意的事项？