您所在的社交媒体企业规模大约是
50人以下
50-200人
200-1000人
1000人以上
您所在的部门类型是
内容运营
产品研发
市场营销
客户服务
职能支持
其他
您对当前团队整体工作氛围的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队常用的协作工具包含以下哪些
即时通讯工具
在线文档协作平台
任务管理系统
视频会议工具
在线调研工具（如飞书问卷）
其他
您对团队成员之间互相支持、协作配合程度的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前组织氛围中存在的主要优势有哪些
沟通效率高
团队凝聚力强
创新氛围浓厚
晋升通道清晰
工作弹性大
福利保障完善
其他
您对直接上级的管理方式和沟通风格的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到问题时，您提出的意见或建议能否得到及时反馈
您认为当前组织氛围中需要改进的方面有哪些
跨部门协作效率
员工意见反馈渠道
工作压力疏导机制
绩效考核公平性
培训与发展机会
团队文化建设
其他
您对企业提供的员工关怀与福利保障的满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您向他人推荐使用飞书问卷开展内部组织氛围调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为使用在线调研工具开展内部氛围调研的频率多久一次比较合适
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不需要固定频率
您对企业鼓励创新、允许试错的文化氛围的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些方式能有效提升团队组织氛围
定期开展团队建设活动
建立透明的沟通反馈机制
完善员工成长培养体系
优化协作工具提升办公效率
合理分配工作任务减少无效加班
定期通过飞书问卷等工具收集员工反馈
其他
您日常工作中感受到的压力程度如何
压力非常大，难以承受
压力较大，但可以调节
压力适中
压力较小
几乎没有压力
您对团队内部公平公正的工作环境的评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善当前所在社交媒体企业的组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？