您在乳制品行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类别是？
生产加工类
质量检测类
研发类
市场营销类
供应链/物流类
职能支持类（人力/行政/财务等）
管理岗
请对您近一个月的整体工作压力程度进行评分（1分=压力极小，5分=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最主要的压力来源是？
业绩/生产指标压力
食品安全责任压力
行业竞争带来的职业焦虑
工作时长与排班问题
人际关系与团队沟通
职业发展空间受限
其他
近三个月内，您是否出现过以下心理或生理状态？
持续疲劳、休息后难以缓解
情绪低落、对事物兴趣下降
容易烦躁、对人对事耐心降低
睡眠质量差（失眠/多梦/易醒）
注意力难以集中、工作效率下降
没有出现以上情况
您所在单位是否定期组织员工心理健康相关的讲座或辅导活动？
定期组织，覆盖全员
偶尔组织，仅部分员工参与
听说过但从未参加过
从未组织过相关活动
不清楚
当您出现负面情绪或心理困扰时，最常选择的疏解方式是？
和家人朋友倾诉
通过运动、娱乐等方式自我调节
向公司内部的沟通渠道反馈求助
寻求专业心理咨询帮助
独自承受，不主动疏解
其他
请对您当前的工作与生活平衡状态进行评分（1分=严重失衡，5分=平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解科学的心理健康测评的基本作用与常见方式？
非常了解，曾主动参与过专业测评
有一定了解，知道基础概念
听说过但不太清楚具体内容
完全不了解
您认为乳制品行业从业者的心理压力主要和哪些行业特性相关？
食品安全零容忍的高责任要求
原奶价格波动带来的经营不确定性
快消品行业快节奏的市场响应要求
生产端倒班、旺季加班的工作模式
行业同质化竞争带来的岗位不稳定性
其他
如果单位提供免费的专业心理测评与咨询服务，您的参与意愿是？
非常愿意，会主动参与
比较愿意，有需要时会参与
无所谓，看情况决定
不太愿意，觉得没必要
完全不愿意，担心隐私问题
请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在单位目前对员工心理状态的关注程度如何？
非常重视，有完善的关怀机制
比较重视，会开展相关关怀动作
一般，仅在出现问题时关注
不太重视，几乎没有相关举措
完全不重视
您认为以下哪些举措能有效帮助改善乳制品行业从业者的心理状态？
合理排班、减少不必要的加班
明确岗位职责、降低权责不对等带来的压力
定期开展心理健康科普与测评服务
搭建顺畅的内部沟通与诉求反馈渠道
完善员工职业发展路径，减少成长焦虑
组织丰富的团队建设与休闲活动
其他
近半年内，您是否因为工作压力产生过离职的想法？
从未有过
偶尔有过，但很快打消了念头
经常有，正在考虑新的工作机会
已经在准备离职/跳槽
请对您自身近一个月的整体心理健康状态进行自评（1分=状态很差，5分=状态很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为行业有必要建立面向全产业链从业者的常态化心理健康测评与关怀机制？
非常有必要，能切实帮助到从业者
比较有必要，有一定积极作用
无所谓，实际效果可能有限
没必要，不是行业急需解决的问题
关于乳制品行业从业者的心理关怀与支持，您还有哪些其他的想法或建议？