人力资源员工调查方案设计:金数据随机抽题设置详解

您好!本次调研旨在了解企业HR在开展员工调查过程中,对金数据随机抽题功能的认知、使用场景与配置需求,帮助我们更好地梳理随机抽题的实操方法与优化方向。问卷采用匿名形式,答案无对错之分,预计占用您3-5分钟,感谢您的支持与参与!
您所在企业的员工规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在人力资源工作中是否使用过金数据开展员工调研
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解
您在设计员工调查问卷时,是否有过随机抽题的功能需求
有明确需求,且已实现
有需求,但不知道如何配置
暂时没有相关需求
不确定是否需要
您认为随机抽题功能在员工调查中主要适用于哪些场景
新员工入职知识考核
员工合规培训效果测评
岗位技能水平摸底
员工满意度匿名调研
企业文化认知度调查
其他
若在金数据中配置随机抽题,您认为操作便捷性对您的重要程度如何?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在设置随机抽题时,更倾向于哪种抽题范围规则
从全部题目中按设定数量随机抽取
按题目分类/模块分别抽取固定数量题目
根据答题者属性匹配对应题库后随机抽取
其他规则
您开展员工类调研时,通常期望单次随机生成的题目数量区间是
10道以内
10-15道
15-30道
30道以上
您在配置随机抽题时,最关注哪些设置细节
题目抽取的权重分配
必考题的固定保留设置
选项是否支持随机排序
抽题后题目顺序是否可调整
答题数据的可追溯性
防作弊相关设置
您是否了解金数据中随机抽题的题库搭建方法
非常了解,可独立完成配置
了解基础操作,复杂设置需要指引
仅了解概念,未实际操作过
完全不了解
您认为随机抽题功能对提升员工调查的公平性帮助有多大?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用随机抽题相关功能时,曾遇到过哪些问题
不知道如何设置抽题数量
无法按分类精准抽题
抽题重复率过高
必考题被误抽/漏出
设置后无法预览抽题效果
导出数据时无法对应原题
暂未遇到相关问题
如果推出金数据随机抽题设置详解的实操指引,您是否有学习意愿
非常需要,会第一时间学习
有需要,会按需查看
暂时不需要,后续可能会了解
完全不需要
您希望这份随机抽题设置详解包含哪些内容
基础抽题规则配置步骤
分模块抽题的实操演示
题目权重设置方法
常见问题排查方案
不同员工调研场景的配置模板
高级防作弊设置技巧
您认为随机生成不同题组的问卷,对降低员工答题互相参考的情况效果如何
效果非常明显
有一定效果
效果一般
没有明显效果
关于金数据中随机抽题功能的使用,您还有哪些其他的疑问或配置需求?
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