您所在的部门类型是
业务部门
职能支持部门
技术研发部门
市场销售部门
其他
您在公司的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否使用过腾讯问卷查看已填功能来回溯过往提交的企业文化调研内容
请对当前企业文化宣传内容的实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对腾讯问卷答题记录查询的便捷性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业文化活动的整体参与感如何
参与感很强，形式丰富有趣
参与感一般，部分活动有吸引力
参与感较弱，活动形式较单一
几乎没有参与感，很少关注相关活动
您主要通过哪些渠道了解公司企业文化相关信息
内部OA公告
部门例会传达
企业微信社群推送
线下文化墙/宣传栏
内部调研问卷反馈
同事间交流
您是否能通过腾讯问卷的已填内容查看功能，快速找到自己之前提交的企业文化相关反馈
完全可以，查找路径清晰
基本可以，偶尔需要多步操作
不太可以，查找流程较繁琐
完全找不到，不知道有该功能入口
您认为当前企业文化建设中最需要加强的方面是
价值观落地践行
员工关怀举措
团队凝聚力活动
内部沟通效率
职业发展支持
工作环境优化
请对企业文化相关调研反馈的后续跟进透明度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动向身边同事推荐参与企业文化相关的调研活动
您希望腾讯问卷在答题记录相关功能上做哪些优化，来更好地支撑企业文化调研体验
增加已填问卷的分类筛选
支持查看反馈后的整改进展
优化历史记录加载速度
增加问卷内容导出功能
增设反馈提交后的提醒通知
其他
您认为过去一年公司企业文化建设的整体成效如何
成效显著，能明显感受到文化氛围提升
有一定成效，部分举措有实际作用
成效一般，和之前差别不大
没有明显成效，感受不到相关变化
请对您自身与公司企业文化价值观的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些企业文化活动形式您更愿意参与
主题沙龙分享会
户外团队拓展
公益志愿活动
技能成长 workshops
节日主题福利活动
跨部门交流茶话会
您认为定期收集大家对企业文化的反馈意见是否有必要
非常有必要，能帮助公司精准优化
比较有必要，可以听到员工真实声音
一般，只要能解决实际问题就好
不太有必要，感觉反馈后没有实质变化
您向亲友推荐本公司企业文化氛围的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
请对企业文化调研问卷本身的题目设计合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过提交企业文化调研后，想查看自己之前的填写内容却找不到入口的情况
关于企业文化建设以及内部调研工具（如腾讯问卷答题记录、已填内容查看等功能）的优化，您还有哪些具体的意见或建议？