您是否有过远程办公的经历？
是，目前正在远程办公
是，曾有过远程办公经历
否，从未有过远程办公经历
您的年龄区间是？
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您目前的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的行业是？
互联网/信息技术
教育培训
金融
文化传媒
制造业
其他
您平均每周远程办公的时长约为？
0天（完全线下办公）
1-2天
3-4天
5天及以上（完全远程办公）
请对您目前远程办公模式下的工作灵活性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您远程办公时与团队的沟通协作效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公过程中，您遇到的主要困扰有哪些？
工作时间被拉长
沟通成本增加
缺乏团队归属感
家庭事务干扰工作
办公设备/环境受限
绩效考核不清晰
没有明显困扰
您目前的离职倾向程度是？
完全没有离职想法
偶尔有离职念头
正在考虑离职
已经在寻找新的工作机会
已提交离职申请
如果您考虑离职，主要的触发因素可能包括？
薪资待遇不符合预期
远程办公相关制度不合理
职业发展空间受限
工作压力过大
团队氛围不佳
工作内容与预期不符
个人家庭原因
其他
您认为企业的远程办公支持政策对您的离职决策影响程度如何？
完全没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
决定性影响
请对您目前所在企业的远程办公配套支持（如设备补贴、弹性制度、线上培训等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业优化远程办公相关制度，是否会降低您的离职意愿？
您认为哪些远程办公优化措施能够有效提升您的留任意愿？
明确工作与休息的边界规则
提升线上沟通协作效率
提供远程办公专项补贴
建立公平透明的远程绩效考核机制
增加线上团队建设活动
提供更多职业发展培训机会
其他
您更倾向于哪种未来的办公模式？
完全线下办公
线下为主，少量远程
远程线下各占一半
远程为主，少量线下
完全远程办公
您向身边朋友推荐当前所在企业（考虑其远程办公政策）的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
关于远程办公场景下的员工留存，您还有哪些其他的想法或建议？