您目前从事家政服务工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要从事的家政服务类型是？
日常保洁
母婴护理（月嫂/育儿嫂）
养老照护
家庭厨师
收纳整理
其他
您目前的用工形式是？
家政公司正式签约员工
家政平台注册接单人员
私单自由从业者
其他
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐从事家政服务工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对当前工作的投入程度如何？
非常投入，愿意主动付出额外精力
比较投入，能完成本职工作
一般，按要求完成任务即可
不太投入，常出现应付工作的情况
完全不投入，有离职打算
以下哪些因素会影响您的工作积极性？（可多选）
薪资待遇水平
社保等福利保障
客户的尊重与认可
公司/平台的管理支持
技能培训机会
工作时间灵活度
职业晋升空间
工作安全保障
您认为提升家政员工敬业度最有效的措施有哪些？（可多选）
建立合理的薪酬增长机制
完善社保及商业保险保障
提供系统化的技能提升培训
搭建清晰的职业晋升通道
加强客户与员工的双向尊重引导
建立员工诉求快速响应渠道
定期开展优秀员工表彰活动
优化派单机制减少无效奔波
您在工作中是否能清晰感受到自身的职业价值？
总是能感受到
经常能感受到
偶尔能感受到
很少感受到
完全感受不到
您遇到工作困难时，能否及时获得公司/平台的支持与帮助？
如果您考虑长期从事家政行业，主要原因是什么？（可多选）
收入水平符合预期
时间相对自由
技能门槛较低易上手
市场需求大就业稳定
能通过服务他人获得成就感
有明确的职业发展路径
其他
您所在的公司/平台是否有建立员工意见反馈渠道？
有，且反馈后能得到及时回应
有，但反馈后很少得到回应
没有明确的反馈渠道
不清楚
请对您目前工作与生活的平衡程度进行评分（1分非常不平衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司/平台为员工提供哪些方面的支持？（可多选）
上户期间的安全保障
与客户纠纷的法律援助
定期心理疏导服务
更合理的休息休假制度
子女教育/住宿等生活帮扶
跨岗位转型机会
其他
结合您的实际工作经历，您对提升家政从业者职业归属感和敬业度还有哪些具体建议？