您的身份是
企业在职员工
企业合作方/客户
普通社会公众
相关领域研究者
其他
您接触过的企业文化品牌传播渠道主要是
企业官方网站/公众号
线下门店/办公场所宣传
招聘平台信息
亲友/同事口碑传播
其他渠道
您对当前所了解企业的文化品牌整体印象评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优秀的企业文化品牌应当包含哪些核心特质
清晰的价值主张
良好的员工关怀
积极的社会责任感
创新的发展理念
透明的管理机制
其他
您是否参与过企业用于文化品牌调研的在线问卷填写
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您认为借助在线问卷开展企业文化品牌调研的主要优势有哪些
填写便捷不受时空限制
数据回收效率更高
匿名性强更易获得真实反馈
成本更低覆盖范围更广
便于后续数据统计分析
其他
您认为在线问卷在企业文化品牌调研中的数据可信度如何（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写相关调研类在线问卷时，通常的完成状态是
全部认真完成
大部分认真完成，少量题目随意选择
只填前面几题就退出
基本不会认真填写
您认为影响您认真填写企业文化品牌相关在线问卷的主要因素有哪些
问卷题目长度是否合理
题目表述是否清晰易懂
是否有适当的填写激励
调研主题是否与自身相关
个人信息是否得到保护
其他
您认为一份合格的企业文化品牌调研在线问卷，最合适的题目数量区间是
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您认为当前企业文化品牌调研类在线问卷常见的问题有哪些
题目表述模糊有歧义
题目过多填写耗时长
选项设置不全面
问题导向性过强不够客观
重复提问逻辑混乱
其他
您认为通过在线问卷收集到的企业文化品牌相关数据，对企业优化品牌建设的参考价值如何（1分完全没价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向身边人推荐参与设计科学、主题有意义的企业文化品牌调研在线问卷
您认为在企业文化品牌调研的数据分析环节，哪些维度的信息最值得重点关注
不同群体的认知差异
文化品牌的优势与短板
员工/公众的核心诉求
品牌传播的触达效果
文化落地的实际痛点
其他
您认为企业应当多久开展一次企业文化品牌相关的在线问卷调研比较合适
每季度一次
每半年一次
每年一次
每2-3年一次
没有固定周期按需开展即可
如果您所在的企业开展企业文化品牌调研，您对在线问卷这种调研形式的接受度如何（1分完全不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为基于在线问卷收集的调研数据，分析结果可以应用在企业品牌建设的哪些方面
优化内部文化活动设计
调整外部品牌传播策略
完善员工管理与激励机制
提升客户服务体验
制定企业长期发展规划
其他
您是否了解在线问卷调研数据的基本分析方法（如交叉分析、相关性分析等）
对于优化企业文化品牌调研的在线问卷设计与数据分析工作，您还有哪些其他建议？