您所在的企业类型
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机构
其他
您在当前企业的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对所在企业核心文化理念的了解程度
完全不了解
略有耳闻
基本了解
比较熟悉
非常熟悉
您主要通过哪些渠道接触到企业的文化宣传内容
内部培训/会议
企业官网/公众号
办公区域宣传物料
同事间日常交流
其他
请对您所在企业的文化理念与实际经营行为的一致性进行评分（1分非常不一致，5分非常一致）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前企业文化建设中存在哪些不足
理念空泛，落地性差
宣传形式单一，缺乏吸引力
管理层未起到示范作用
员工参与度低
与员工个人发展关联弱
其他
请评价企业文化对您日常工作积极性的影响程度（1分几乎无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更欢迎哪些形式的企业文化建设活动
主题团建活动
技能/文化培训讲座
员工表彰与激励活动
内部兴趣社团
公益志愿活动
线上互动活动
您向亲友推荐入职所在企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您是否感受到企业文化对个人职业成长的支持
完全没有感受到
较少感受到
一般
较多感受到
充分感受到
您认为优秀的企业文化应当包含哪些核心要素
公平公正的制度环境
开放透明的沟通氛围
尊重员工的人文关怀
清晰明确的发展路径
鼓励创新的容错机制
强凝聚力的团队氛围
您所在企业是否会定期收集员工对文化建设的反馈意见
从未收集
偶尔收集
定期收集但无反馈
定期收集且会公示改进方案
不清楚
请对您所在企业当前的文化建设整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研形式是否适合收集员工对企业文化的真实态度
相比线下访谈、纸质问卷等形式，您认为在线问卷收集文化态度反馈有哪些优势
填写时间灵活，不受地点限制
匿名性更强，更敢表达真实想法
填写便捷，耗时更短
数据统计效率更高
题目形式更丰富
没有明显优势
您平均每次参与企业内部在线问卷调研的时长约为
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
几乎不参与
如果企业后续开展文化相关的匿名调研，您的参与意愿如何
完全不愿意参与
视奖励情况决定
有空就会参与
非常愿意主动参与