您目前的身份是
工商管理/人力资源等相关专业本科生
工商管理/人力资源等相关专业研究生
高校相关专业指导教师
企业人力资源/企业文化岗从业者
其他相关研究人员
您是否有过使用在线问卷工具开展调研的经历
从未使用过
偶尔使用（1-3次）
经常使用（4-10次）
频繁使用（10次以上）
您在开展企业文化相关调研时，最常使用的在线问卷工具有哪些
问卷网
飞书问卷
腾讯问卷
金数据
其他在线工具
仅使用纸质问卷
在企业文化主题的学术调研中，您认为问卷工具的题型丰富度对数据收集效果的重要程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若使用飞书问卷开展企业文化毕业论文调研，您最看重它的哪些核心能力
多终端协同编辑能力
逻辑跳转与分支设置功能
数据自动统计与可视化分析
企业内部成员定向分发能力
多题型支持（评分、NPS、矩阵题等）
数据安全与隐私保护机制
您认为飞书问卷在企业文化调研场景下，最突出的适配优势是什么
与飞书文档、多维表格等办公生态打通，数据流转便捷
支持企业组织架构内精准触达受访者，样本代表性更强
操作门槛低，可快速搭建适配学术研究需求的调研内容
支持实时查看回收进度，便于及时调整调研策略
在企业文化毕业论文的问卷设计环节，您认为哪些功能模块是必不可少的
企业文化维度的预设题库参考
问卷逻辑校验与防重复填写设置
不同受访者群体的题目差异化展示
问卷填写时长自动控制提示
开放式回答的关键词自动标签功能
您认为飞书问卷的协作编辑功能，对毕业论文指导过程中师生共同打磨调研问卷的帮助程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在开展企业文化相关调研时，单份问卷的预计题量通常为
10题以内
11-20题
21-30题
30题以上
您认为使用飞书问卷收集企业文化相关数据时，可能存在哪些痛点
外部受访者填写需跳转飞书生态，门槛较高
学术研究所需的高级统计分析功能不足
个性化问卷样式调整选项较少
大样本量下的数据导出格式适配性不足
对非企业用户的免费功能权限有限
暂无明显痛点
您是否愿意在未来的企业文化毕业论文调研中尝试使用飞书问卷作为数据收集工具
非常愿意
比较愿意
不确定，需要进一步了解功能
不太愿意
完全不愿意
您认为一份好的飞书问卷方案设计指南，对提升企业文化调研效率的价值有多大（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望飞书问卷方案设计指南中包含哪些针对企业文化调研场景的内容
不同企业文化研究主题的问卷模板示例
从研究假设到题目设计的全流程步骤拆解
提升问卷回收率与有效率的实操技巧
调研数据的清洗与初步分析方法
常见问卷设计偏差的规避方案
与其他学术研究工具的联动使用教程
您认为针对学术研究场景，飞书问卷最需要优化的方向是
推出面向高校师生的免费学术权益包
增加适配学术研究的高级统计分析功能
优化外部受访者无需登录即可填写的体验
提供更多学术调研场景的标准化模板
加强与常用学术数据分析软件的导出适配
在企业文化调研的样本分发环节，您认为飞书问卷可以发挥哪些价值
针对合作企业的员工样本实现精准定向推送
通过飞书群、飞书文档等渠道快速扩散调研链接
自动识别无效填写样本，提升数据质量
实时同步回收进度给研究团队成员
对填写完成的受访者自动发送致谢通知
您对飞书问卷目前在学术调研场景下的整体满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边正在撰写企业文化相关毕业论文的同学/朋友推荐使用飞书问卷的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常有可能）
您认为飞书问卷在企业文化调研场景下，最适合收集哪类数据
员工对企业文化的认知与认同度数据
企业文化落地效果的评价数据
不同部门文化氛围的差异对比数据
企业文化建设的需求与建议数据
以上类型均适合
结合您自身的毕业论文写作或调研经验，您对飞书问卷更好地服务企业文化学术研究场景还有哪些具体的建议或期待？