您所在的教培机构类型是？
K12学科辅导
素质教育（艺术/体育/科创等）
职业技能培训
成人学历/语言培训
企业培训服务
其他
您在当前机构的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是？
授课教师/教研人员
课程顾问/销售岗
教务/运营支持岗
市场/品牌岗
职能管理岗（人力/财务/行政等）
中高层管理岗
请对您当前岗位的工作内容匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平（含基本工资、课时费/提成、绩效奖金）满意程度如何？
您认为当前薪酬体系存在哪些待优化的问题？
基础薪资低于行业平均水平
绩效/提成核算规则不透明
奖金发放不及时
课时费/提成比例偏低
福利项目单一
无明显问题
请对机构提供的福利保障（社保公积金、节日福利、带薪假期等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您能获得哪些来自团队或上级的支持？
清晰的工作目标指引
及时的问题反馈与指导
跨部门协作的协调支持
情绪与压力疏导
工作资源的充分供给
很少获得相关支持
请对机构内部的沟通顺畅度（上下级沟通、跨部门协作沟通）进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望机构补充哪些类型的成长支持？
专业技能提升培训（教学/销售/运营等）
清晰的晋升通道与标准
外出学习/行业交流机会
导师带教机制
管理能力培养项目
暂无相关需求
请对您当前工作的整体压力程度进行评分（1分压力极小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于哪些方面？
业绩/续课考核指标过高
工作时长过长/加班频繁
教学/服务要求不断提升
家长/学员沟通难度大
团队内部竞争压力
工作与生活难以平衡
您认为机构的工作氛围整体如何？
氛围压抑，同事关系紧张
氛围一般，仅维持工作交集
氛围较好，同事相处融洽
氛围积极，团队凝聚力强
请对机构的企业文化与价值理念认同感进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构在管理流程上存在哪些不足？
审批流程繁琐效率低
制度朝令夕改缺乏稳定性
决策不透明缺乏员工参与
问题反馈渠道不畅通
岗位职责划分不清晰
无明显不足
您有多大可能会向身边正在求职的朋友推荐来本机构工作？（0分完全不可能，10分非常乐意推荐）
您未来1年内的离职倾向如何？
肯定会离职
大概率会离职
不确定
大概率不会离职
肯定不会离职
如果考虑离职，主要的驱动因素会是哪些？
薪酬待遇达不到预期
职业发展空间有限
工作压力过大难以承受
管理方式不适应
家庭/个人原因
行业发展前景不明朗
暂无离职打算
综合来看，您对当前在本机构的工作整体满意度打多少分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构目前在提升员工满意度方面，最需要优先改进的3项工作是什么？欢迎提出具体建议。