您所在的短视频相关岗位类别是？
内容创作类（编导、拍摄、剪辑、出镜等）
运营类（账号运营、用户运营、活动运营等）
商务类（招商、广告销售、达人对接等）
技术/产品类（算法、产品开发、功能设计等）
职能支持类（人力、行政、财务等）
您目前的职级层级是？
基层员工
基层管理者（主管/组长）
中层管理者（经理/部门负责人）
高层管理者（总监及以上）
请您对当前岗位的整体薪酬水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬水平在同行业短视频领域处于什么位置？
远低于行业平均
略低于行业平均
基本持平行业平均
略高于行业平均
远高于行业平均
您对公司福利体系的哪些方面比较认可？
五险一金及补充商业保险
带薪年假、病假等假期制度
餐补、交通补、住房补等各类补贴
定期团建、节日礼品等人文关怀
免费下午茶、健身房等办公配套
暂无特别认可的福利项
请您对当前工作的内容匹配度（即工作内容与您的预期、专业能力的匹配程度）进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长大概是？
40小时及以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您在工作中面临的主要压力来源有哪些？
短视频内容数据KPI考核压力
热点追更带来的临时性加班
跨部门协作沟通成本高
职业发展路径不清晰
工作内容重复缺乏成长
团队氛围压抑
其他
请您对所在团队的整体工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的成长支持有哪些不足？
缺乏系统的岗位技能培训
没有清晰的晋升通道
很少有内部转岗尝试新业务的机会
缺乏行业交流、学习的资源支持
导师/带教机制不完善
没有明显不足
请您对公司在短视频业务方向的发展前景信心进行评分（1分完全没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在工作流程上存在哪些需要优化的地方？
内容审核流程繁琐影响产出效率
项目审批流程过长响应不及时
跨部门协作权责划分不清晰
数据反馈不及时影响内容调整
工具/设备支持不到位
流程比较顺畅暂无优化必要
您有多大意愿将目前的公司推荐给身边正在找工作的朋友？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
未来1年内，您的离职倾向是？
完全没有离职打算
暂时没有想法，看后续发展
有考虑但还没找下家
已经在看新的工作机会
已经确定近期离职
如果您考虑离职，主要的驱动因素会是？
薪酬待遇达不到预期
工作强度过大影响生活
看不到职业发展空间
不认同公司业务方向或管理风格
团队氛围差人际关系复杂
有更好的行业/岗位机会
其他
综合来看，请您对当前的员工满意度水平进行整体评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升团队工作体验、优化业务管理，您还有哪些其他的意见或建议？