您从事快递行业相关工作的时长为
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
您目前所在的岗位类型是
快递收派员
仓储分拣员
客服专员
网点运营岗
其他岗位
请对您入职以来感受到的团队整体氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您入职时是否接受了系统的岗位培训与团队融入引导
有非常完善的培训引导
有基础培训但不够全面
仅有简单口头说明
几乎没有相关引导
在日常工作中，您遇到困难时通常会获得哪些方面的支持
直属主管的指导帮助
老员工的经验分享
同事间的互相协助
公司制度层面的支持
很少获得有效支持
您认为所在网点/团队的上下级沟通顺畅程度如何
非常顺畅，问题能及时反馈解决
比较顺畅，大部分问题可以得到回应
一般，偶尔存在沟通不畅
不太顺畅，很多问题难以传递
完全不顺畅，沟通渠道闭塞
请对您所在团队同事之间的协作配合程度进行评分（1分极不配合，5分配合非常默契）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前组织氛围中哪些方面让您感受较好
工作氛围轻松融洽
考核奖惩公平公正
成长晋升路径清晰
员工关怀到位
团队凝聚力强
其他
您认为当前团队在组织氛围建设上存在哪些不足
工作压力过大缺少关怀
同事间竞争大于协作
管理制度僵化不人性化
意见建议难以被采纳
新员工融入感弱
其他
请对您目前工作中的归属感进行评分（1分完全没有归属感，5分归属感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中您提出的合理建议，通常会得到怎样的反馈
会被认真听取并酌情采纳
会收到回应但很少落地
基本没有反馈
会被认为是多事
您有多大意愿向身边正在找工作的朋友推荐来您所在的快递企业工作？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为公司是否重视新员工的成长与发展
非常重视，有明确的培养计划
比较重视，会提供一定成长机会
一般，没有特别的关注
不太重视，只关注工作业绩
完全不重视
请对您所在团队的整体工作公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会影响您对组织氛围的评价
领导的管理风格
同事间的相处模式
工作强度与压力水平
薪酬福利的合理性
企业的文化价值导向
其他
入职以来，您是否感受到团队对新员工的包容与接纳
感受非常明显，很快融入了团队
有一定感受，基本能适应
感受一般，融入比较慢
几乎没有感受，觉得自己是外人
您所在团队是否会定期组织团队建设或员工交流活动
经常组织，形式丰富
偶尔会组织
很少组织
从来没有组织过
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的实际工作体验，您认为在新员工组织氛围建设方面还有哪些需要改进的地方？欢迎留下您的宝贵建议，这些内容也将作为本次调研报告的重要参考。