基于回归分析的快递留学生员工敬业度调研问卷

您好!感谢您参与本次基于回归分析的快递留学生员工敬业度调研。本调研旨在了解快递行业留学生员工的工作状态与敬业度水平,所有数据仅用于学术研究,问卷匿名填写,答案无对错之分,请根据您的真实情况作答。
您的年龄区间是?
18-22岁
23-26岁
27-30岁
31岁及以上
您目前的留学阶段是?
本科在读
硕士在读
博士在读
刚毕业留居当地
您从事快递行业相关工作的时长是?
3个月及以下
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
您目前的岗位类型是?
快递分拣员
末端派送员
站点运营助理
客服协调岗
其他
请对您当前工作的整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择从事快递相关工作的首要原因是?
时间灵活适配学业安排
薪资水平符合预期
入职门槛较低
想积累本地工作经验
其他
您认为当前工作强度与您的精力匹配程度如何?(1分完全不匹配,5分完全匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
工作中您遇到的主要困难有哪些?
语言沟通障碍
路线/流程不熟悉
学业与工作时间冲突
体力消耗过大
客户沟通难题
同事协作不畅
您对所在站点的管理方式认可度如何?(1分非常不认可,5分非常认可)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚自己的岗位职责与考核标准?
完全不清楚
不太清楚
一般清楚
比较清楚
非常清楚
您在工作中获得的成就感程度如何?(1分完全没有成就感,5分非常有成就感)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素会提升您的工作投入度?
合理的薪资增长
灵活的排班制度
完善的岗前培训
同事间友好的氛围
管理者的认可与鼓励
清晰的晋升通道
您向身边同为留学生的朋友推荐快递相关兼职/全职工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中获得的支持是否足够?
完全不足
不太足够
基本足够
比较充足
非常充足
您对自身当前敬业度水平的自评分数是?(1分非常不敬业,5分非常敬业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来6个月内,您是否有继续从事快递相关工作的打算?
肯定不会
可能不会
不确定
可能会
肯定会
您认为公司可以从哪些方面优化留学生员工的工作体验?
提供多语言工作指引
设置适配学生的排班方案
增加跨文化沟通培训
建立公平的激励机制
完善员工安全保障
其他
您平均每周的工作时长是?
10小时及以下
11-20小时
21-30小时
31-40小时
40小时以上
工作与您的个人职业发展规划契合度如何?(1分完全不契合,5分非常契合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升快递行业留学生员工的敬业度,您还有哪些其他建议?
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