您所在企业开展供应商评选相关工作的频率是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
1年以上1次
暂未开展过固定周期的供应商评选
您在供应商评选工作中，是否参与过评估环节的问卷设计工作？
全程主导问卷设计
参与部分模块的问卷设计
仅使用已设计好的问卷开展调研
未参与过相关问卷设计工作
您认为在供应商评选的问卷设计阶段，以下哪些维度需要作为核心评估模块？
供应商资质合规性
产品/服务质量水平
报价合理性与性价比
交付时效与履约能力
售后服务响应能力
企业社会责任与环保表现
请您评价科学的问卷设计对供应商评选结果准确性的影响程度（1分=影响极小，5分=影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业开展供应商评选调研时，问卷设计的主要负责部门是？
采购部
供应链管理部
质量管理部
跨部门联合项目组
委托第三方专业机构
在开展问卷设计时，您通常会参考哪些资料来确定供应商评选的评估指标？
过往供应商合作的历史数据
行业通用的供应商评估标准
内部业务部门的实际需求
同行业标杆企业的评选经验
相关监管政策与合规要求
您认为当前供应商评选相关的问卷设计工作中，最常见的问题是？
评估指标设置过于笼统，缺乏可衡量性
题目数量过多，增加填写人负担
指标权重分配不合理，核心维度占比偏低
题目表述存在歧义，导致回收数据失真
未针对不同类型供应商设计差异化题目
请您对您所在企业当前供应商评选所用问卷的科学性进行评分（1分=非常不科学，5分=非常科学）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在问卷设计完成后，您会通过哪些方式校验问卷是否适用于本次供应商评选工作？
邀请内部业务部门开展小范围预填
对照评选目标逐一核对题目匹配度
邀请采购、法务、质量等部门共同评审
参考历史同类问卷的回收数据质量
直接发放使用，根据回收情况再调整
您在发放供应商评选问卷时，主要的调研对象是？
合作供应商的对接负责人
企业内部与供应商对接的各部门员工
采购部门的专职评选人员
以上对象均会覆盖
您认为一份适配供应商评选需求的问卷，理想的题目数量区间是？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
在问卷设计阶段，您通常会设置哪些题型来收集供应商评选所需的多维度信息？
客观单选题（用于基础资质、硬性指标判断）
客观多选题（用于收集多维度能力评价）
评分题（用于量化供应商各维度表现）
开放文本题（用于收集具体问题与补充建议）
NPS题（用于衡量长期合作意愿）
请您评价问卷题目表述的精准度对供应商评选调研数据有效性的影响（1分=几乎无影响，5分=决定性影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
完成问卷回收后，您在撰写供应商评选调研报告时，首要参考的数据来源是？
问卷回收的量化统计结果
问卷中的开放性反馈内容
问卷数据结合实地考察、历史合作记录等多源信息
过往同类评选的报告结论
您认为一份高质量的供应商评选调研报告，需要包含以下哪些核心内容？
各供应商的综合得分与排名
不同供应商的优势与短板分析
评选过程中的数据来源说明（含问卷设计逻辑说明）
后续合作的分级建议
评选流程与问卷工具的优化方向
您是否遇到过因问卷设计存在缺陷，导致供应商评选结果出现偏差的情况？
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
不确定是否存在此类情况
结合您的实际工作经验，您认为在供应商评选全流程中，问卷设计环节还有哪些可以优化的方向？
如果向同行业的采购或供应链从业者推荐科学的问卷设计方法来优化供应商评选工作，您的推荐意愿是多少？（0分=完全不推荐，10分=非常愿意推荐）