您所在企业/团队的人员规模属于以下哪个区间？
20人以下
20-100人
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在招聘相关工作中使用调研工具的频率是？
几乎每天使用
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
极少使用
您在招聘场景中通常会使用调研工具开展哪些工作？
候选人面试体验反馈收集
校招/社招报名信息采集
新员工入职满意度调研
招聘渠道效果评估
内部人才推荐意愿调研
其他
在选择适配招聘场景的调研工具时，您对“数据安全与隐私合规（如候选人信息保护）”的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对调研工具“题型丰富度（支持单选、多选、评分、文件上传等招聘常用题型）”的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对调研工具“问卷分发便捷性（支持链接、二维码、嵌入招聘官网/公众号等多渠道分发）”的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对调研工具“数据统计分析能力（自动生成报表、支持交叉分析、数据导出）”的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对调研工具“使用成本（免费额度、付费版本定价）”的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对调研工具“操作便捷性（无需代码基础、快速搭建问卷）”的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对调研工具“品牌定制能力（支持自定义logo、问卷域名、欢迎页风格，匹配雇主品牌形象）”的重视程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前在招聘工作中主要使用哪类工具开展调研？
专业问卷调查网站
在线表单工具
企业内部自研系统
办公软件自带表单功能
暂未使用专门工具
您在使用现有调研工具开展招聘相关调研时，遇到过哪些痛点？
候选人信息泄露风险高
题型无法满足招聘场景需求（如简历附件上传、岗位选择联动）
分发渠道受限，触达候选人效率低
数据统计功能薄弱，难以分析招聘效果
操作复杂，搭建问卷耗时久
免费版功能限制多，付费成本过高
无法定制雇主品牌风格，专业感不足
其他
您能接受的招聘场景用调研工具的年度预算范围是？
0元（仅使用免费功能）
1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上
您认为招聘场景下的专业问卷平台，必须具备以下哪些特色功能？
简历附件批量收集与导出
岗位-面试场次联动逻辑
候选人填写进度提醒
面试满意度自动复盘报表
与招聘系统（如ATS）数据打通
防刷票、防重复填写机制
多语言支持（适配海外校招/外籍候选人）
您在选择问卷调查网站时，是否会优先参考同行业HR的使用评价与案例？
一定会，是核心决策依据
会作为重要参考
偶尔参考
基本不参考
完全不关注
如果有一款专门适配招聘场景的在线调研工具，您向身边HR同行推荐的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
您是否需要调研工具支持“多人协作编辑问卷、分权限查看数据”的团队功能？
非常需要，招聘团队多人参与是常态
比较需要
无所谓
不太需要
完全不需要
您在选择招聘场景适用的调研工具时，还有哪些其他的功能或服务要求？欢迎补充说明