2026年员工思想动态调查问卷

为全面了解员工思想动态、工作状态与实际需求,更好地优化管理、提升员工归属感与幸福感,特开展本次问卷调查。所有信息仅用于内部分析改进,敬请客观、真实作答。
目前岗位:
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您对目前的工作内容和职责是否清楚?
非常清晰,完全明白工作任务
比较清晰,偶尔存在模糊之处
一般,有时不确定部分工作细节
您对公司2026年发展战略、年度目标及重点工作(或您所在单位2026年度目标及重点工作)是否了解?
清楚
基本了解
不清楚
您觉得公司目前的工作氛围如何?
非常好,团队协作融洽、积极向上
较好,同事相处和谐
一般,无特别感受
较差,氛围沉闷、沟通不畅
您与直接领导的沟通频率和效果如何?
沟通频繁,效果很好,能及时反馈与解决问题
沟通较多,效果较好,基本满足工作需要
偶尔沟通,效果一般,问题难以及时回应
很少沟通,效果较差,存在沟通隔阂
您对公司目前的薪酬待遇、福利保障是否满意?
非常满意,与付出和能力匹配
比较满意,有提升空间但可接受
一般,勉强接受但不够满意
不满意,与预期差距较大
您对公司提供的培训、学习及技能提升机会如何评价?
非常好,内容实用、助力成长
较好,有一定针对性
一般,效果不明显
较差,缺乏系统安排
您认为公司的晋升、评优、激励机制是否公平公正?
非常公平公正,以能力和业绩为导向
比较公平公正,偶有小问题但不影响整体
一般,标准不够透明,存在主观因素
不公平,机制不清晰、不合理
您希望公司重点在哪些方面改进,提升员工满意度与归属感(多选)
薪酬福利
职业发展与晋升机制
培训学习与能力提升
工作环境与办公条件
选项1
管理制度与流程效率
员工关怀与保障
工作之余,你希望多开展哪些活动(多选)
文体运动(球类比赛、户外徒步、团建拓展)
兴趣沙龙(手工DIY、观影会、读书分享)
健康讲座、心理疏导
亲子活动、节日慰问
无需额外活动
生活里有没有需要组织帮忙协调的难题 (多选)
无
子女照料或寒暑假托管
健康就医问题
其他家庭相关困扰
其他
您觉得当前工作中的主要难点和堵点是什么?您认为这些问题应该由谁来推动解决?
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关于本次调查及公司发展,您还有其他想说的吗?
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