您在书店的工作岗位是？
门店导购/店员
收银/客服岗
图书采购/选品岗
门店店长/主管
后勤/行政支持岗
您在当前书店的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作内容与您的个人能力匹配度如何？（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您是否愿意主动承担额外的工作任务来支持门店运营？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
以下哪些因素会影响您日常工作的投入程度？
薪酬福利水平
团队协作氛围
上级管理方式
个人成长空间
工作负荷强度
读者的认可与反馈
您对书店提供的薪酬福利的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为书店目前的绩效考核制度是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
完全不公平合理
您在工作中提出的合理建议，是否能得到上级的重视与反馈？
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望书店在员工关怀方面增加哪些举措？
定期团建活动
员工购书优惠
弹性排班制度
心理健康支持
节日福利升级
其他
您对书店为员工提供的培训与学习机会的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在当前书店工作，是否能获得清晰的职业晋升路径？
路径非常清晰，机会充足
路径比较清晰，有一定机会
一般，不太明确
路径模糊，机会很少
完全没有晋升空间
您向身边亲友推荐来本书店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
未来1年内，您是否有离开当前书店的打算？
完全没有
暂时没有
不确定
有一定打算
已经在准备离职
如果您考虑离职，主要原因会是？
薪酬待遇偏低
工作压力过大
缺乏发展空间
人际关系不和谐
家庭/个人原因
其他行业机会吸引
您认为目前的工作排班与工作量安排是否合理？（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在为读者提供服务的过程中，您是否能获得职业成就感？
您认为门店目前在运营管理上存在哪些需要改进的地方？
人员配置不足
工作流程繁琐
图书选品不够贴合读者需求
营销活动支持不足
硬件设施待更新
没有明显问题
您对上级管理者的管理能力与沟通方式的满意程度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于提升书店员工敬业度与工作体验，您还有哪些其他的建议或想法？