您所在的露营企业是否开展过员工满意度相关的内部调研？
定期开展（每季度/半年一次）
偶尔开展（一年1-2次）
从未开展过
不清楚
您主要通过哪种渠道接收到企业内部的调研问卷？
企业微信/钉钉等内部办公群
工作邮箱
线下通知扫码
同事转发分享
企业内部公告栏
您对过往参与的员工满意度调研的问卷填写体验评分如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一份调研问卷能够被广泛转发分享的核心因素有哪些？
题目数量适中，填写耗时短
问题表述清晰无歧义
明确说明调研用途与反馈价值
填写后有小奖励/激励
支持多渠道便捷分享
问卷页面设计美观友好
如果企业使用金数据发布员工满意度问卷，您更倾向于通过哪种方式参与填写？
直接点击聊天链接打开
扫描海报二维码填写
从企业公众号菜单栏进入
通过短信链接跳转
在问卷推广过程中，哪些方式会提升您主动转发分享调研问卷的意愿？
调研结果会向全员公示并落地改进
转发后可获得额外的抽奖机会
问卷主题与自身工作权益高度相关
操作简单，一键即可转发到对应群聊
管理者带头参与并鼓励反馈
您认为露营行业开展员工满意度调研的首要价值是什么？
帮助管理层了解一线员工真实诉求
优化营地人员配置与排班制度
提升员工归属感与留存率
完善营地服务流程与运营效率
其他
您认为当前所在露营企业对员工反馈意见的重视程度如何？（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得在露营企业内部推广调研问卷时，最容易遇到哪些阻碍？
营地工作繁忙，没有空余时间填写
担心反馈内容被溯源，不敢说真话
问卷链接容易被群消息刷过看不到
认为填写后不会有实际改变，没有意义
部分年长员工不熟悉线上填写操作
如果一份员工满意度问卷填写时长控制在多久以内，您会愿意完整完成？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上也可以接受
以下哪些问卷分享功能，您认为对提升调研回收率最有帮助？
填写进度实时保存，中断后可续填
支持生成个人专属分享海报
可实时查看已填写人数统计
未填写人员自动提醒功能
多端适配（手机/电脑/平板均可顺畅填写）
您是否有过主动向同事分享企业内部调研问卷的经历？
经常主动分享
看到通知会顺手转发
只有被要求时才会转发
从来不会转发
您对金数据这类在线问卷工具在问卷制作、推广、数据统计全流程的易用性评分如何？（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为露营行业的员工满意度调研，应该重点覆盖哪些维度的内容？
薪酬福利与加班补贴
营地食宿等后勤保障
旺季排班与调休制度
岗位培训与晋升通道
营地工作安全保障
团队氛围与上下级沟通
如果企业在调研结束后向参与员工反馈员工满意度的整体调研结果与改进计划，您是否愿意更积极地参与后续调研？
您认为哪些激励方式能有效提升露营一线员工参与问卷填写的积极性？
现金红包/话费充值卡
营地周边文创礼品
额外调休假期
免费营地体验名额
评优评先时的参与加分
对于露营企业优化员工满意度调研的推广与分享方式，您还有哪些具体的建议？