您所在的机构类型属于
专业音乐院校
音乐演出经纪公司
音乐制作/唱片公司
音乐培训机构
独立音乐工作室
其他音乐相关机构
您在人才盘点工作中的主要角色是
人力资源负责人
音乐专业评审/导师
团队/项目管理者
行政运营人员
其他相关岗位
您所在机构开展音乐人才盘点的频率通常是
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
不定期按需开展
暂未系统开展过
在音乐人才盘点工作中，您通常需要收集哪些维度的信息
专业技能水平（演唱/演奏/创作等）
过往项目与演出经历
获奖与资质认证情况
职业发展意愿与方向
团队协作与综合素养
培训需求与提升建议
您在以往的人才盘点问卷制作中，最常遇到的痛点是
题目批量导入操作繁琐，重复录入效率低
专业类题目格式不统一，排版调整耗时
不同盘点项目的问卷复用难度大
收集后的数据整理归类不便
其他问题
如果支持文本内容一键导入生成问卷，您认为这对提升音乐人才盘点工作效率的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在音乐人才盘点场景下，文本导入功能最需要支持哪些内容格式
带选项的单选/多选题批量导入
评分维度与评分标准批量导入
人才基础信息字段批量导入
专业测评类开放题批量导入
逻辑跳转规则批量配置
您在使用文本导入生成问卷时，最在意的功能特性是
导入识别准确率高，无需反复调整格式
支持自定义题型映射，适配专业题目
导入后可快速编辑修改，操作灵活
支持历史模板导入，复用性强
导入数据可直接对接人才档案库
针对音乐人才的专业能力测评，您认为导入的题目模板是否需要预置音乐行业专属题库
非常需要，可大幅减少出题工作量
比较需要，可作为出题参考
无所谓，可自行编辑题目
不需要，通用模板即可满足需求
您希望通过飞书问卷收集完人才盘点数据后，可直接实现哪些后续操作
自动生成人才能力维度画像
按技能标签自动分类筛选人才
一键导出盘点报告与数据报表
对接内部人才库同步更新信息
自动匹配对应培训与发展资源
您认为在音乐人才盘点中，使用标准化的问卷工具对于统一评估标准的作用如何
作用非常大，可大幅减少主观评价偏差
作用比较大，能提升评估的规范性
作用一般，仍需结合线下评审
作用不大，专业评估更依赖人工判断
您对飞书问卷在音乐人才盘点场景下的功能适配性满意度如何？（1分最低，5分最高，未使用过可按预期打分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意尝试使用文本导入功能快速搭建音乐人才盘点问卷
非常愿意，希望能尽快体验
比较愿意，会在下次盘点中尝试
持观望态度，会先了解功能详情
暂时没有使用计划
除了文本导入功能外，您认为飞书问卷在音乐人才盘点场景中还可优化哪些方面
增加音视频作品上传收集功能
支持多评委线上协同打分
增加人才能力雷达图自动生成功能
支持盘点结果的多维度对比分析
优化移动端填写体验，适配外出评审场景
您所在机构单次音乐人才盘点涉及的人员规模通常是
20人以内
20-50人
50-100人
100人以上
在人才盘点问卷发放环节，您更倾向于使用哪种方式触达参评人员
通过飞书消息/群组直接发送
生成二维码线下扫码填写
生成链接通过邮件/其他渠道发送
以上方式都会用到
您在使用问卷工具开展音乐人才盘点的过程中，还有哪些具体的功能需求或使用建议？