您所在的医疗器械企业规模
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业开展人才盘点工作的频率
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期开展
暂未系统开展
您在人才盘点工作中通常会收集哪些维度的信息
岗位胜任力评估
绩效表现数据
专业技能资质
职业发展意愿
团队协作评价
培训需求记录
请您对当前人才盘点信息收集环节的效率满意度打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在传统人才盘点信息收集中遇到过哪些主要问题
数据汇总耗时久
信息填写不规范
跨部门协同难度大
历史数据难追溯
统计分析易出错
员工参与度不高
您是否了解飞书问卷支持批量文本导入题目的功能
非常了解且经常使用
了解但使用较少
听说过该功能
完全不了解
您认为文本导入功能对人才盘点工作的核心价值体现在哪些方面
快速复用历史盘点题库
统一不同部门的题目标准
减少手动建题的出错率
缩短问卷准备周期
便于跨项目模板沉淀
如果使用批量导入功能搭建盘点问卷，您认为操作便捷性的重要程度如何（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在医疗器械行业人才盘点中，您认为哪些题型最适合通过文本方式批量导入
岗位资质单选题
技能等级多选题
胜任力评分题
发展建议开放题
基本信息填空题
您在导入问卷题目时，最担心出现哪类问题
题目格式错乱
选项对应关系错误
逻辑跳转设置失效
特殊字段识别失败
导入后修改成本高
您认为医疗器械行业人才盘点问卷需要重点突出哪些专属内容
医疗器械法规知识掌握度
产品注册与研发经验
质量体系合规意识
临床或售后专业能力
行业从业资质认证
您认为标准化的文本模板对提升问卷搭建效率的帮助有多大（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过将历史人才盘点题库整理为标准化文本的经验
有，且已形成固定模板
有，但尚未形成规范
正在规划整理
暂时没有相关计划
您希望问卷文本导入功能支持哪些附加能力
自动识别题型分类
一键匹配选项分值
批量设置题目逻辑
导入后自动排版优化
支持多人协同编辑模板
结合医疗器械行业人才特点，您对数字化工具提升盘点精准度的期待值如何（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业当前人才盘点数据的主要存储方式是
专业HR系统
在线文档/表格
本地文件
纸质材料为主
多方式混合存储
您认为推广飞书问卷这类工具在人才盘点中应用的主要障碍有哪些
团队操作习惯难改变
功能学习成本较高
数据安全顾虑
与现有系统打通难
管理层重视程度不足
您向同行推荐使用在线问卷工具开展人才盘点的可能性有多大？（0-10分）
您在使用问卷工具开展人才盘点工作时，有哪些印象深刻的经验或痛点？
对于优化问卷文本导入功能以更好适配医疗器械行业人才盘点场景，您还有哪些具体建议？