您所在的智能家居企业规模
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
若您企业开展过相关评估，评估对象主要覆盖哪些群体
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
核心技术人员
您认为智能家居行业开展360度评估时，最核心的评估维度应包含哪些
专业技术能力
跨部门协作能力
创新研发能力
客户需求响应能力
团队管理能力
您认为“产品创新能力”在智能家居行业人才评估中的重要性（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“跨部门协同效率”在智能家居项目落地中的重要性（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为360度评估的评价主体应包含哪些角色
上级领导
同级同事
下级员工
跨部门协作伙伴
客户/合作方
您认为当前智能家居企业开展这类评估最常见的痛点是
评价标准不贴合行业特性
评价主体主观偏差大
评估结果难以落地应用
员工参与度低
数据统计分析效率低
您认为评估结果与员工晋升、调薪挂钩的合理程度（1-5分，1分完全不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式完成360度评估问卷填写
企业内部OA系统
专业第三方调研平台
纸质问卷
移动端小程序
您认为评估报告应重点呈现哪些内容
能力优势项
待提升短板
同岗位对标数据
个性化发展建议
历年能力变化趋势
您是否接受在评估后针对短板项安排配套的能力提升培训
您认为专业的问卷设计指南对提升360度评估有效性的帮助程度（1-5分，1分无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对智能家居行业的评估问卷设计，应重点突出哪些行业特性
智能产品迭代速度
用户体验导向
软硬件协同能力
供应链响应效率
数据安全意识
您对智能家居行业优化360度评估工作还有哪些具体建议？
您认为一份合格的行业专属评估问卷还需要包含哪些特殊题目？