您所在的岗位类型是？
授课教师
教研人员
课程顾问
教务运营
市场/品牌岗
职能支持（人事/财务/行政等）
管理岗
您在本机构的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前整体工作状态的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的薪酬水平与同行业同岗位相比竞争力如何？
远高于行业平均
略高于行业平均
与行业平均持平
略低于行业平均
远低于行业平均
您对现有薪酬福利中最满意的部分有哪些？
基础工资
课时/业绩提成
绩效奖金
五险一金
带薪年假
节日福利
员工培训补贴
其他
您认为当前福利体系最需要改进的方面是？
薪酬涨幅机制
绩效考核公平性
加班补贴/调休制度
员工关怀活动
职业发展通道
办公硬件支持
其他
请对您日常工作中的工作量与压力匹配度打分（1分极不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队的工作氛围整体如何？
氛围融洽，协作顺畅
氛围较好，偶有摩擦
氛围一般，沟通较少
氛围紧张，协作困难
请对您与直接上级的沟通顺畅度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为上级在管理中做得较好的方面有哪些？
目标清晰，分工明确
及时给予工作指导
认可员工贡献
公平公正对待下属
主动关心员工困难
善于倾听建议
其他
您对机构提供的专业技能培训（如授课技巧、教研能力、销售技能等）是否满意？
您认为当前的晋升机制是否清晰透明？
非常清晰透明
比较清晰
一般
比较模糊
完全不透明
您最希望机构提供哪些职业发展支持？
系统性的岗位技能培训
清晰的晋升路径规划
跨部门轮岗机会
外部学习/考证补贴
导师带教机制
管理能力培养
其他
请对您日常工作所需的教具、系统、办公场地等硬件支持满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响效率的问题有哪些？
审批流程繁琐
跨部门协作不畅
教学/办公工具老旧
工作目标频繁变动
非本职工作占用过多精力
人手不足
其他
请对机构在员工意见反馈渠道的畅通度打分（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过去一年提出的合理建议是否得到过及时回应与处理？
每次都能得到回应和落实
大部分能得到回应
偶尔得到回应
几乎没有回应
从未提过相关建议
您向身边朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您未来1年内在本机构的职业规划是？
稳定发展，争取晋升
做好本职工作，提升专业能力
暂无明确规划，观望状态
考虑换岗
有离职打算
如果您考虑离职，最主要的原因可能是哪些？
薪酬待遇不理想
职业发展空间有限
工作压力过大
团队氛围不佳
不认同机构管理方式
家庭/个人原因
行业发展前景担忧
其他
请对机构在平衡员工工作与生活方面的举措满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构在哪些方面的改进最能有效提升员工满意度？
优化薪酬激励机制
完善晋升与培养体系
减轻不必要的工作负担
改善团队沟通氛围
升级办公与教学配套
增加员工关怀举措
优化管理决策流程
其他
关于提升团队归属感与工作体验，您还有哪些具体的建议或意见？