您的年龄区间是
18-22岁
23-25岁
26-30岁
31岁及以上
您目前所在的岗位类别是
生产研发类
市场营销类
质量管控类
供应链类
职能支持类
请对您入职后接受的调味品专业知识培训充足程度进行评分（1分极不充足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前掌握的岗位核心技能匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新员工入职初期最需要补充的知识模块有哪些
调味品行业发展现状
产品生产工艺标准
质量安全管控规范
客户服务沟通技巧
团队协作流程
您对公司现有调味品产品线的熟悉程度是
完全不熟悉
仅了解核心几款产品
熟悉大部分产品
熟悉全系列产品特点
请对您当前的工作压力适应程度进行评分（1分完全无法适应，5分完全适应）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有明确的个人职业发展规划
没有任何规划
有模糊方向
有清晰短期规划
有清晰长短期结合规划
您认为影响新员工岗位适应速度的核心因素有哪些
导师带教质量
培训体系完善度
团队氛围融洽度
薪酬福利匹配度
工作内容挑战性
请对您所在团队的沟通协作顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司企业文化的认同程度是
非常不认同
不太认同
一般认同
比较认同
非常认同
您希望公司后续为新员工提供哪些支持
更系统的岗位技能培训
更清晰的晋升路径说明
更丰富的跨部门交流机会
更完善的生活配套保障
更具针对性的心理疏导
请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边亲友推荐进入本公司从事调味品相关工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为当前新员工培养体系中存在哪些需要改进的地方？请简要说明