您所在的零食类组织规模属于以下哪一类？
10人及以下
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您在当前零食组织中的工作年限是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您是否参与过组织内部的氛围相关调研？
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
您认为零食组织开展氛围预调查的核心目的应该包含哪些？
了解员工真实工作感受
识别团队协作现存问题
优化内部管理流程
提升员工归属感与满意度
为正式调研设计提供依据
您认为预调查阶段对后续正式组织氛围调研结果准确性的影响程度如何？（1分影响极小，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若使用金数据开展预调查，您更倾向于通过哪种渠道接收调研链接？
企业微信/钉钉工作群
个人工作邮箱
内部办公系统通知
部门负责人线下转发
其他
您认为使用在线工具开展零食组织氛围预调查，哪些功能最能提升填写体验？
页面简洁加载速度快
题目逻辑跳转合理
支持移动端随时填写
填写进度实时保存
匿名设置明确清晰
您认为预调查的单份问卷填写时长控制在多久范围内接受度最高？
3分钟以内
3-5分钟
5-8分钟
8-10分钟
10分钟以上也可接受
在零食组织氛围预调查中，您认为以下哪些维度需要重点覆盖？
团队沟通顺畅度
工作任务分配合理性
零食产品相关创新支持度
上下级反馈机制有效性
员工福利与关怀感知
您对使用金数据这类在线表单工具收集调研数据的信任程度如何？（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心在预调查中填写真实负面反馈会被溯源到个人？
您认为哪些措施可以有效提升员工在预调查中的填答真实性？
明确承诺数据仅用于研究
不收集任何个人身份识别信息
由第三方平台独立回收数据
调研结果公开透明反馈
设置合理的题目反向校验
您认为预调查的样本量占组织总人数的多少比例最合适？
10%及以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为基于金数据设计预调查问卷时，哪些题型组合更适合快速收集有效信息？
核心维度单选题
关键问题多选题
少量开放性建议题
满意度评分题
NPS推荐类题目
您认为预调查结束后，向参与员工反馈初步调研结果的必要性如何？（1分完全没必要，5分非常有必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果预调查设置小额零食相关福利作为填答激励，您认为对参与率的提升效果如何？
提升效果非常明显
有一定提升效果
效果一般
几乎没有提升效果
反而会引起反感
您认为在零食组织中开展预调查，可能遇到的主要阻碍有哪些？
员工工作繁忙无暇填写
担心反馈泄露不敢说真话
认为调研流于形式无实际作用
问卷题目设计脱离实际场景
填写渠道不便捷
您是否愿意作为预调查的测试用户，提前体验基于金数据搭建的调研问卷并提出优化建议？
非常愿意
比较愿意
视时间安排而定
不太愿意
完全不愿意
您认为清晰的预调查实施流程说明对提升员工配合度的作用有多大？（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为预调查收集的数据，应该重点为正式调研的哪些环节提供优化参考？
调整问卷题目表述
删减无效冗余题目
优化题目逻辑顺序
明确核心调研维度
确定合适的调研发放时机
关于零食组织氛围预调查的实施，您还有哪些其他的建议或想法？