您的身份类型是
企业HR/用工负责人
灵活就业从业者
人力资源服务机构从业者
行业研究人员
其他
您所在企业/机构当前是否使用灵活用工模式
已大规模使用
小范围试点使用
计划1年内尝试
暂未使用且无计划
您选择使用灵活用工模式的主要驱动因素有哪些
降低人力成本
缓解季节性/项目性用工缺口
简化用工管理流程
降低用工合规风险
快速匹配专业技能人才
其他
请您对当前灵活用工模式的招聘匹配效率进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用灵活用工过程中遇到的主要痛点有哪些
人员流动性大、稳定性差
薪酬结算流程繁琐
合规风险难以把控
人员技能匹配度不足
管理成本高于预期
未遇到明显痛点
您当前主要通过哪种渠道获取灵活用工人员
第三方人力资源服务机构
线上灵活用工平台
熟人/内部推荐
自主招聘
其他渠道
您向同行/合作伙伴推荐使用灵活用工模式的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
您是否使用过在线表单工具（如金数据）搭建调研问卷收集用工相关反馈
您认为一份合格的灵活用工调研问卷需要重点覆盖哪些维度
用工成本投入
人员绩效表现
合规管理现状
从业者满意度
流程优化需求
行业趋势判断
请您对当前灵活用工相关的政策完善程度进行评分（1分极不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-3年灵活用工模式在您所在行业的渗透率会如何变化
您在选择灵活用工服务合作方时最看重哪些因素
服务费用标准
合规保障能力
人才储备规模
响应服务效率
数字化管理水平
行业服务经验
您所在企业/机构每月灵活用工人员的占比大约是多少
10%及以下
11%-30%
31%-50%
50%以上
暂未使用灵活用工
请您对灵活用工模式给您所在组织带来的整体价值进行评分（1分价值极低，5分价值极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前灵活用工市场存在的主要问题有哪些
行业标准不统一
从业者权益保障不足
虚假宣传/服务乱象
数字化管理工具普及率低
政策落地执行不到位
其他
您是否愿意通过定期填写调研问卷的方式，及时反馈灵活用工使用过程中的问题与需求
您希望灵活用工服务平台重点优化哪些功能
智能人员匹配
一键薪酬结算
合规风险预警
人员绩效追踪
自定义数据报表
在线调研反馈模块
您认为灵活用工模式最适合以下哪类岗位
基础服务类岗位（如配送、客服）
专业技能类岗位（如设计、开发）
项目制临时岗位（如活动执行）
高端顾问类岗位
以上都适合
对于灵活用工模式的发展与优化，您还有哪些其他的意见或建议？