您的年龄区间是？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（有跳槽意向）
在职（暂无跳槽意向）
待业求职中
自由职业者
您的最高学历是？
高中/中专及以下
大专
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您目前所在的行业领域是？
互联网/信息技术
金融/银行/保险
教育/培训
制造业
医疗健康
零售/消费
建筑/房地产
其他
您的工作年限是？
应届/不足1年
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您在求职过程中最关注的因素有哪些？（最多选3项）
薪资水平
福利保障
晋升空间
工作地点
公司规模与品牌
工作与生活平衡
岗位匹配度
企业文化氛围
您通常通过哪些渠道获取招聘信息？
综合招聘平台
企业官方招聘网站/公众号
社交平台（如LinkedIn、脉脉）
熟人内推
线下招聘会
校园宣讲会
您平均每周浏览招聘信息的频率是？
几乎每天
3-5次
1-2次
偶尔（每月几次）
几乎不看
您在使用招聘平台时遇到过哪些困扰？
虚假招聘信息多
岗位匹配度低
简历投递后无反馈
骚扰电话/消息过多
平台操作复杂
隐私泄露风险
暂无明显困扰
您更倾向于选择哪种规模的企业？
大型上市公司/行业头部企业
中型成长型企业
初创型公司
国企/事业单位
无明显偏好
您能接受的日常通勤时长是？
30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
优先接受远程办公
您对岗位薪资的预期（月薪，税前）是？
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000-35000元
35000元以上
您最看重企业提供的哪些福利？
五险一金（足额缴纳）
年终奖金/绩效分红
带薪年假
弹性工作制
培训与学习机会
员工餐饮/交通补贴
住房补贴/安居支持
定期体检
您在投递简历前，是否会主动了解企业的雇主品牌形象？
请对以下招聘服务要素的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）：招聘流程的反馈及时性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下招聘服务要素的重要性进行评分（1分最不重要，5分最重要）：岗位描述的真实性与清晰度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过通过熟人内推成功入职的经历？
有，且体验很好
有，但体验一般
没有，但愿意尝试
没有，也不倾向于这种方式
您在求职决策时，受以下哪类信息影响最大？
在职/离职员工的真实评价
企业官方发布的宣传内容
亲友的推荐建议
行业媒体的报道分析
招聘平台的岗位数据
您认为理想的招聘服务应具备哪些特征？
岗位真实可信
人岗匹配精准
沟通反馈高效
隐私保护到位
流程简洁透明
提供职业发展建议
您向身边亲友推荐优质招聘平台或服务的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）
结合您自身的求职经历，您认为当前招聘服务还有哪些需要改进的地方？