您所在旅行社的员工规模属于以下哪个区间？
20人及以下
21-100人
101-500人
500人以上
您所在旅行社目前组织岗位考核测评的频率是？
每月1次及以上
每季度1次
每半年1次
每年1次
暂未开展常态化考核
您所在旅行社目前的考核测评出题方式主要是？
人工手动组卷
固定题库抽题
系统随机抽题
第三方外包出题
其他
您认为当前旅行社考核测评出题环节存在哪些痛点？
组卷耗时久，人力成本高
题目重复率高，易出现泄题情况
试卷难度不统一，考核公平性不足
无法根据岗位灵活匹配题目
考后数据统计分析效率低
暂无明显痛点
若在考核中引入随机抽题组卷模式，您认为其对提升考核公平性的重要程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解过问卷网的随机抽题相关功能？
非常了解，且使用过
有一定了解，但未实际使用
仅听说过，不了解具体功能
完全没听说过
您认为随机抽题功能应用在旅行社考核中，可覆盖哪些考核场景？
导游带团规范考核
门店销售业务能力考核
计调岗位操作流程考核
新员工入职岗前培训考核
安全生产合规知识考核
服务礼仪标准考核
在使用随机抽题功能开展考核时，您最关注哪些维度的设置？
按知识点分类抽题
按难度系数分层抽题
按岗位标签匹配抽题
题目乱序、选项乱序设置
抽题重复率控制
考后题目自动归档
您认为随机生成的试卷单份题量设置在多少区间最为合适？
10题及以下
11-20题
21-30题
31题及以上
您认为将随机抽题功能嵌入旅行社日常考核，对降低考务管理成本的作用有多大？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果引入在线随机抽题考核系统，您能接受的单场考核答题时长是？
15分钟以内
15-30分钟
31-60分钟
60分钟以上
您认为随机抽题模式在旅行社考核落地过程中可能遇到哪些阻碍？
现有题库题量不足，无法支撑抽题需求
员工对在线考核模式接受度低
系统操作复杂，考务人员上手难度大
无法满足主观题考核需求
数据安全与考试防作弊功能不完善
不会有明显阻碍
综合来看，您对所在旅行社引入问卷网随机抽题功能开展常态化考核的接受度打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在旅行社未来1年内是否有升级在线考核系统、引入智能组卷功能的计划？
已有明确计划，正在选型
有初步意向，暂未提上日程
暂时没有相关计划
不确定
若向同行业其他旅行社推荐使用支持随机抽题的在线考核工具，您的推荐可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）
除了随机抽题外，您还希望旅行社在线考核系统具备哪些功能？
自动阅卷判分
多维度成绩数据分析
错题自动归集推送
防切屏、人脸识别等防作弊功能
多端答题支持（手机/电脑/平板）
自定义考试证书生成
对于问卷网随机抽题功能在旅行社考核测评场景中的应用，您还有哪些其他的需求或建议？